Στιγμιότυπο για μικρές επιχειρήσεις: ECreamery

Το σύνθημά μας είναι μια ζωή λιγότερο βανίλια. Αγαπάμε το παγωτό και θέλαμε να το τοποθετήσουμε ως στοιχείο δώρου - αντί για τα τυπικά λουλούδια ή καραμέλες, γιατί να μην στείλουμε μια προσωπική συσκευασία παγωτού; Στο eCreamery, μπορείτε να δημιουργήσετε τη δική σας γεύση παγωτού ή ζελέ , ονομάστε τη γεύση και την έχετε αποστείλει στην πόρτα σας. Ο δικτυακός τόπος διαθέτει μια διαδικασία τεσσάρων βημάτων για να σχεδιάσετε τη δική σας γεύση από 35 γεύσεις, 40 mix-ins, μοναδικές επιλογές συσκευασίας και τον δικό σας τίτλο. Έχουμε επιλογές δώρων για τις περισσότερες περιπτώσεις, από πακέτα "ευχαριστούμε" στα πακέτα της Ημέρας του Πατέρα.
Το κατάστημα μας παγωτού άνοιξε το 2007 σε ένα γραφικό μικρό γειτονιά στην καρδιά της Ομάχα της Νεμπράσκα. Μεταξύ των πολύ σκληρών χειμώνων και του περιορισμένου χώρου στάθμευσης στην ιστορική συνοικία, κατέστη σαφές πολύ γρήγορα ότι πρόκειται να είναι μια πολύ δύσκολη επιχείρηση στο κλίμα Midwest μας. Τότε ο Mark Hasebroock, ο αρχικός μας επενδυτής, είχε την ιδέα να φέρει τον καιρό του παγωτού μέσω του Διαδικτύου. Η μεγαλύτερη πρόκληση μας είναι να πάρουμε τη λέξη ότι υπάρχουν online παγωτά και δώρα gelato! Όταν ξεκινήσαμε, πιστεύαμε ότι θα γινόταν γρήγορα μέσω της ΔΕΗ και του SEO, αλλά διαπιστώσαμε ότι κανείς δεν ερευνούσε ακόμη και «παγωτό πλοίων» πριν από οκτώ χρόνια, οπότε έβγαζε τους πελάτες πολύ δύσκολους. Είχαμε ένα μικρό προϋπολογισμό μάρκετινγκ - δύσκολο να ξεκινήσει ένα νέο προϊόν. Έτσι, ξεκινήσαμε να στέλνουμε δείγματα, σκέπτοντας: "Ποιος λέει όχι για να ελευθερώσετε το παγωτό γκουρμέ;"
Τελικά πήραμε κάποια έκθεση από τα έντυπα και δημοσιεύσαμε τηλεοπτική εκπομπή στο "Tank Shark" το 2012, χρειαζόμασταν. Πέρα από αυτό, μερικές από τις υπόλοιπες μεγαλύτερες προκλήσεις μας είναι η αποδοτική διαφήμιση και η διατήρηση ανταγωνιστικών ναύλων

Όταν η ζωή είπε «Όχι», «Έχω πει« Ναι »στις νέες ευκαιρίες

Για λόγους που δεν κατανοώ πλήρως, τα στελέχη στο Bloomberg αποφάσισαν να βγείτε από το τμήμα της επιχείρησης. Η απόφαση έγινε παρά την εκπληκτική έκθεση που η ομάδα μου έδωσε στην εταιρεία σε ένα ακροατήριο που δεν παρακολούθησε το καλωδιακό κανάλι του Bloomberg. Η μονάδα μας ήταν ακμάζουσα οικονομικά, αλλά η ομάδα μας από 12 άτομα είχε πει ότι το Bloomberg ήθελε να πάει «σε διαφορετική κατεύθυνση».

(Επιχείρηση)

10 Απλοί τρόποι για να κρατήσετε τους εργαζόμενους σας ευτυχείς

Οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν να βεβαιωθούν ότι οι υπάλληλοί τους είναι παραγωγικοί και επαγγελματικοί στην εργασία. Αλλά πρέπει επίσης να ανησυχείτε για το αν είναι ευχαριστημένοι στη δουλειά τους; Ο Shirley Baumer, υπεύθυνος της εταιρείας λογισμικού monday.com, πιστεύει ότι η απάντηση είναι απολύτως ναι.

(Επιχείρηση)