Μαθήματα ηγεσίας: Ενθάρρυνση μικρών ομάδων να κάνουν μεγάλες αλλαγές

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

• Ο ηγέτης: Λουκά Ανναρ, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής της SafetyCulture
• Χρόνος σε τρέχουσα θέση:
• Η φιλοσοφία του Λουκά: «Ενδυναμώστε τις μικρές ομάδες να κάνουν μεγάλες αλλαγές και να δημιουργήσουν μια εταιρική κουλτούρα στην οποία θέλετε να είστε μέλος».

Θέλω να δημιουργήσω μια κουλτούρα που θέλω να γίνω μέρος κάθε ημέρας - όπου όλοι μπορούν να συνεισφέρουν σε ένα ενιαίο όραμα και οι άνθρωποι αισθάνονται ότι αποτιμώνται πάνω από τα κέρδη. Πιστεύω ότι είμαι ειλικρινής και μαθαίνω τα όρια των ανθρώπων νωρίς, αλλά στη συνέχεια τους προκαλώ να ξεπεράσουν αυτά τα όρια.

Ο Bill Smith, ο πρώτος εργοδότης μου, μου δίδαξε τη σημασία της εντιμότητας, ακόμα και όταν πονάει. Είπε επίσης: "Ακούστε τον λογιστή σας, συμβουλευτείτε τον δικηγόρο σας, αλλά ποτέ μην αφήστε να τρέξει την επιχείρησή σας." Με κατέστρεψε για να γυρίσει αργά αρκετές φορές και έπειτα έγινε μέντορας μου για 22 χρόνια μέχρι να πεθάνει.

Είμαι επίσης εμπνευσμένος από τον Steve Jobs και τη σαφήνεια του σκοπού και της αμείλικτης εμμονής για να δημιουργήσω την καλύτερη δυνατή εμπειρία του πελάτη. Έδειξε επίσης τη δύναμη του τι μπορεί να επιτευχθεί όταν μια μικρή ομάδα ανθρώπων πιστεύει ότι μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο. Όταν ο Steve αποφάσισε να επιστρέψει ως Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, δεν είχε κίνητρο όχι από την απληστία, αλλά από το γεγονός ότι ήταν το σωστό πράγμα.

Matrix απόφασης: Τι είναι και πώς να το χρησιμοποιήσετε

Οι επιχειρηματικοί ηγέτες έχουν πρόσβαση σε περισσότερες πληροφορίες από ποτέ - ωστόσο, ειρωνικά, να παρω μια αποφαση. Όταν αντιμετωπίζει πολλαπλές επιλογές και αμέτρητες μεταβλητές, ένας πίνακας αποφάσεων μπορεί να ξεκαθαρίσει τη σύγχυση σχετικά με τις επιλογές και να τονίσει σημεία που μπορεί να επηρεάσουν την τελική κλήση.

(Ηγεσία)

6 Εμπνευσμένοι Λόγοι Οι Γυναίκες αγαπούν να είναι «Mompreneurs»

Δύο από τις πιο απαιτητικές αλλά ικανοποιητικές προσπάθειες που μπορεί να αναλάβει ένας άνθρωπος είναι η αύξηση της οικογένειας και η έναρξη μιας επιχείρησης. Και οι δύο είναι δεσμεύσεις πλήρους απασχόλησης που απαιτούν πολλή υπομονή, επιμονή και αγάπη. Κάνοντας το ένα ή το άλλο από μόνο του μπορεί να είναι αρκετά δύσκολο, αλλά πολλοί γονείς επιχειρηματικού πνεύματος επιλέγουν πρόθυμα να κάνουν και τα δύο - και δεν θα μπορούσαν να είναι πιο ευτυχισμένοι.

(Ηγεσία)