Η Mary Jane Riva, πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pizza Factory, μοιράζεται τις εμπειρίες που διαμορφώνουν την προσωπική της ηγεσία


Η Mary Jane Riva, πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pizza Factory, μοιράζεται τις εμπειρίες που διαμορφώνουν την προσωπική της ηγεσία

Ηγέτης:

  • Mary Jane Riva, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Pizza Factory Χρόνος σε τρέχουσα θέση:
  • 26 Η φιλοσοφία της Mary Jane:
  • «Αντιμετωπίστε τους ανθρώπους με σεβασμό, εργάζονται σκληρά και θυμηθείτε ότι δεν υπάρχουν προβλήματα, μόνο λύσεις». Οι γονείς μου, μαζί με τον πρώτο εργοδότη μου στην ηλικία των 16 ετών, για τους συναδέλφους και τον εργοδότη μου, την αξία της σκληρής δουλειάς, της ευθύνης και του τρόπου αλληλεπίδρασης με το κοινό. Αυτό όλοι έπαιξαν μεγάλο ρόλο στην ανάπτυξη μου ως franchisee της Pizza Factory και ως εκ τούτου, με οδήγησα να αναλάβω την ιδιοκτησία του Pizza Factory.

Οι μέντορες μου με βοήθησαν να μετακομίσω από το επίπεδο franchisee στο επίπεδο franchisor. Όλοι που γνώρισα ήταν πολύ γενναιόδωροι με το χρόνο τους όταν πρόκειται για την ανταλλαγή εμπειριών και ευκαιριών μάθησης. Έχουν περπατήσει κατά μήκος της πλευράς καθώς περνάω αυτό το ταξίδι της νέας ανάπτυξης, εμπειριών και αυτο-αποκάλυψης. Συνεχίζουν να με πιέζουν πέρα ​​από τη ζώνη άνεσής μου.
Πιστεύω πραγματικά ότι δεν υπάρχουν προβλήματα. υπάρχουν μόνο λύσεις. Η εύρεση αυτών των λύσεων μπορεί να είναι δύσκολη και μπορεί να μην είναι η λύση που είχατε κατά νου, αλλά είναι μια λύση. Ο ανοιχτός νους είναι καθοριστικός για την ανάπτυξη και είναι καλός ηγέτης.


9 Έγγραφα Η επιχείρησή σας πρέπει να παραμείνει για πάντα

9 Έγγραφα Η επιχείρησή σας πρέπει να παραμείνει για πάντα

Άδειες Ένα σύνολο εγγράφων που είναι κρίσιμο για όλες τις επιχειρήσεις να είναι εύκολα προσβάσιμες είναι οι άδειες που επιτρέπουν τη λειτουργία τους, δήλωσε ο Ian Aronovich, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της GovernmentAuctions. "Πολλές επιχειρήσεις εξαρτώνται απόλυτα από τις άδειες και δεν μπορούν νόμιμα να ασκούν ορισμένες δραστηριότητες χωρίς αυτές", δήλωσε ο Aronovich στο MobbyBusiness.

(Ηγεσία)

5 Συνηθισμένες συμπεριφορές που εμποδίζουν τη σταδιοδρομία των γυναικών

5 Συνηθισμένες συμπεριφορές που εμποδίζουν τη σταδιοδρομία των γυναικών

Οι γυναίκες έχουν κάνει πολλά βήματα τα τελευταία χρόνια που έχουν μειώσει το χάσμα των φύλων στον σύγχρονο εργασιακό χώρο. Αλλά δεν είμαστε ακόμα εκεί - οι γυναίκες μπορούν και πρέπει να εντείνουν και να αναβαθμίσουν τους εαυτούς τους στα γραφεία τους για να κλείσουν ακόμη περισσότερο αυτό το κενό. Επιχειρηματικές ειδήσεις Καθημερινά μίλησε με τέσσερις επιτυχημένες γυναικείες ηγέτες για τις συμπεριφορές και τις νοοτροπίες των γυναικών που κάνουν την καριέρα τους πίσω, και τι πρέπει να κάνουν οι γυναίκες για να προχωρήσουν.

(Ηγεσία)