Υψηλός κύκλος εργασιών IT; Πώς να διατηρήσετε τα τεχνικά σας ταλέντα


Υψηλός κύκλος εργασιών IT; Πώς να διατηρήσετε τα τεχνικά σας ταλέντα

Ένας εργοδότης που δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τις απογοητεύσεις του προσωπικού της πληροφορικής ενδέχεται να αντιμετωπίσει αύξηση του κύκλου εργασιών το 2017.

Μια πρόσφατη μελέτη που κυκλοφόρησε το Spiceworks, ένα κοινωνικό δίκτυο για τους επαγγελματίες στον τομέα της πληροφορικής, προτείνει ότι οι απώλειες προσωπικού ενδέχεται να είναι επικείμενες για τις εταιρείες που διστάζουν να αυξήσουν τον προϋπολογισμό των ΤΠ και να συμβαδίσουν με τις τεχνολογικές αλλαγές. Από τα 476 άτομα που συμμετείχαν στη μελέτη, ένα αξιοσημείωτο ποσοστό (37%) δήλωσε ότι σκοπεύουν να ξεκινήσουν να ψάχνουν για νέο εργοδότη φέτος, ενώ το 26% προσπαθεί να δεχτεί νέα δουλειά. οι προοπτικές εξέλιξης της σταδιοδρομίας στον σημερινό τόπο υπηρεσίας τους είναι περιορισμένες. Πενήντα εννέα τοις εκατό των ερωτηθέντων πιστεύουν ότι δεν πληρώνονται, και λιγότεροι από 1 στους 4 αναμένουν αύξηση μισθού άνω του 5 τοις εκατό. Μόνο το 12% προτίθεται να προωθήσει αυτή τη χρονιά και πολλοί απογοητεύονται από την έλλειψη υποστήριξης από τους ηγέτες των εταιρειών όσον αφορά την ιεράρχηση και χρηματοδότηση σημαντικών έργων πληροφορικής.

Παρόλο που ένας σημαντικός αριθμός οργανισμών προβλέπει την αύξηση των εσόδων το 2017, η μελέτη Spiceworks δείχνει ότι οι προϋπολογισμοί πληροφορικής θα παραμείνουν ως επί το πλείστον σταθεροί. Οι συγκεκριμένες ανησυχίες που υπογραμμίζονται από τους ερωτηθέντες περιλαμβάνουν την ασφάλεια των δεδομένων, την ενημερωμένη υποδομή πληροφορικής και τις έγκαιρες αναβαθμίσεις του λογισμικού και των λειτουργικών συστημάτων που βρίσκονται στο τέλος του κύκλου ζωής του.

Διακοπές

Ωστόσο, η πλειονότητα των εργοδοτών δεν βλέπει το θέμα με τον ίδιο βαθμό επείγοντος. Στην πρόβλεψη για την εξέλιξη της τεχνολογίας του 2017, η Spiceworks αναφέρει ότι το 55% των οργανισμών δεν απασχολεί επί του παρόντος ή δεν συνεργάζεται με έναν εμπειρογνώμονα στον τομέα της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο και ότι οι εταιρείες συχνά διστάζουν να επενδύσουν σε εκπαίδευση ασφάλειας για το προσωπικό πληροφορικής. , ωστόσο, είναι ότι η παλίρροια φαίνεται να γυρίζει. Η CareerBuilder, μια εταιρία διαχείρισης και λογισμικού για το ανθρώπινο δυναμικό, χαρακτήρισε πρόσφατα τις προοπτικές προσλήψεων για το 2017 ως "το καλύτερο που είδαν οι ΗΠΑ σε μια δεκαετία" και απαριθμούσε την προσέλκυση τεχνολογιών πληροφόρησης ως κορυφαία προτεραιότητα για τις εταιρείες που ετοιμάζονται να προσθέσουν προσωπικό. IT staff

Ο αναλυτής πληροφορικής της Spiceworks, Peter Tsai, λέει ότι πολλοί επαγγελματίες της πληροφορικής δεν έχουν την πρακτική εκπαίδευση που χρειάζονται για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους και αυτός είναι ένας από τους κύριους λόγους που οι άνθρωποι σκέφτονται να αλλάξουν θέσεις εργασίας φέτος. "Ένα σημαντικό βήμα που μπορούν να πάρουν οι εργοδότες για να μειώσουν τον κύκλο εργασιών", δήλωσε, "είναι να ενθαρρύνει τους επαγγελματίες στον τομέα της πληροφορικής να συνεχίζουν να μαθαίνουν". Οι εργοδότες μπορούν να το κάνουν αυτό, προσφέροντας να πληρώσουν για την κατάρτιση που οι επαγγελματίες τεχνολογικής ανάπτυξης επιθυμούν σαφώς, με τη μορφή τεχνικών μαθημάτων, εξετάσεων πιστοποίησης ή συμμετοχής σε τεχνολογικά συνέδρια », δήλωσε ο Τσάι.

Η Tsai πιστεύει ότι τα οικονομικά κίνητρα θα διαρκέσουν πολύ «Επειδή η ζήτηση για ειδικευμένους επαγγελματίες τεχνολογίας είναι υψηλή και η αγορά είναι ευνοϊκή για τους αιτούντες εργασία, ένα άλλο σημαντικό βήμα που μπορούν να πάρουν οι εργοδότες για να μειώσουν τον κύκλο εργασιών είναι να βεβαιωθείτε ότι το προσωπικό τους δεν είναι υπερχειλισμένο και ότι η αποζημίωση είναι ίση με την αγορά ", ανέφερε, σημειώνοντας ότι οι ώρες είναι συχνές στο πεδίο

. "Εάν οι επιχειρήσεις επιθυμούν να διατηρήσουν τα πιο αξιόλογα μέλη του προσωπικού τους, πρέπει να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι αυτοί δεν θα μπουν στον πειρασμό να πηδούν αν υπάρξει προσφορά εργασίας."


Το Facebook ξεκινάει το Messenger για Επιχειρήσεις

Το Facebook ξεκινάει το Messenger για Επιχειρήσεις

Στο συνέδριο του F8 Developer, το κοινωνικό δίκτυο ξεκίνησε το "Businesses on Messenger", ένα νέο χαρακτηριστικό που επιτρέπει στους καταναλωτές και τις επιχειρήσεις να αλληλεπιδρούν μεταξύ τους απευθείας από την εφαρμογή Messenger. Ο Mark Zuckerberg εξέτασε τις Επιχειρήσεις στο Messenger στην εκδήλωση, παρουσιάζοντας μια σειρά από δυνατότητες που μπορούν να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να επικοινωνούν καλύτερα με και να διατηρούν τους πελάτες.

(Επιχείρηση)

Τα χριστιανικά προσωρινά τατουάζ σχεδιασμένα με πνευματικό δέρμα στο μυαλό

Τα χριστιανικά προσωρινά τατουάζ σχεδιασμένα με πνευματικό δέρμα στο μυαλό

Τατουάζ της Armed With Truth αφήνουν τους χρήστες να σκέφτονται σχετικά με σημαντικές τιμές χωρίς να χρωματίζονται. Χρειάζεστε μια υπενθύμιση για να γυρίσετε το άλλο μάγουλο; Υπάρχει ένα τατουάζ γι 'αυτό. Πάντα να ξεχνάτε να προσευχηθείτε; Υπάρχουν μερικά τατουάζ που μπορούν να βοηθήσουν με αυτό, καθώς και.

(Επιχείρηση)