Ο πλήρης οδηγός σας για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας


Ο πλήρης οδηγός σας για μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας

Συγχαρητήρια, έχετε προσγειωθεί σε συνέντευξη εργασίας. Τώρα τι;

Είτε πρόκειται για την πρώτη σας, την 15η ή την 100η συνέντευξη, είναι σημαντικό να προετοιμαστείτε αν θέλετε να πετύχετε. Από την αρχική σας επαφή με τον υπεύθυνο προσλήψεων για την παρακολούθηση μετά τη συνάντησή σας, εδώ είναι όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για την επόμενη συνέντευξη εργασίας σας.

Σε αυτό το άρθρο:

  • Προετοιμασία για τη Συνέντευξη
  • > Απάντηση σε Ερωτήσεις Συνέντευξης
  • Ακολουθώντας Up
  • Προετοιμασία για τη Συνέντευξη

Η Freel προτείνει να ενημερωθείτε για τα πάντα που έχει η εταιρεία μέχρι πρόσφατα , όπως εάν υπήρξε στις ειδήσεις, κυκλοφόρησε νέα προϊόντα ή κέρδισε πρόσφατα βραβεία. Εάν έχετε την ευκαιρία να δοκιμάσετε το προϊόν ή την υπηρεσία της εταιρείας, κάντε το έτσι ώστε να έχετε εμπειρία από πρώτο χέρι με αυτό που προσφέρει η επιχείρηση.

Οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να "ερευνήσουν την εταιρεία μέσω blogs, δημοσιεύσεων, μελετών και μιλώντας με ηγέτες της βιομηχανίας". Taylor Dumouchel, ειδικός μάρκετινγκ για το Peak Sales Recruiting. "Χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να αποδείξετε τις γνώσεις σας για την τρέχουσα θέση της εταιρείας στην αγορά και πού κατευθύνονται στο μέλλον."

"Αυτά είναι πράγματα που ένας υποψήφιος πρέπει να γνωρίζει και να είναι έτοιμος να μιλήσει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης", δήλωσε ο Freel. "Η πραγματοποίηση της έρευνάς σας είναι ένα μήνυμα προς τον ερευνητή ότι δεν ψάχνετε απλώς εργασία

μια

δουλειά, αλλά αυτή τη δουλειά. Επισκόπηση του βιογραφικού σας Το βιογραφικό σας είναι πιθανόν ο λόγος που ο διαχειριστής προσλήψεων σε κάλεσα. Παρόλο που υποβάλατε ένα ψηφιακό αντίγραφο με την αίτησή σας, θυμηθείτε να φέρετε ένα έντυπο αντίγραφο του βιογραφικού σας σε μια συνέντευξη.

"Πρόσθετοι υπάλληλοι μπορεί να τραβήξουν τη διαδικασία συνέντευξης την τελευταία στιγμή", ανέφερε. "Να είστε έτοιμοι να τους παραδώσετε ένα αντίγραφο του βιογραφικού σας, να τους περπατήσετε στην ιστορία της σταδιοδρομίας σας και να επισυνάψετε τα προσόντα σας πίσω στη θέση που βρίσκεστε."

Ο Αυγουστίν συνέστησε να ξαναδιαβάσει την περιγραφή της εργασίας πριν από τη συνέντευξη σας και να περάσει από το βιογραφικό σας αναπτύξτε μια αφήγηση που εξηγεί πώς οι προηγούμενες εμπειρίες σας έχουν διαμορφώσει σε έναν σπουδαίο υποψήφιο για αυτό το ρόλο σε αυτή την εταιρεία.

«Πάντα σκεφτείτε την εμπειρία σας στο πλαίσιο αυτής της συγκεκριμένης δουλειάς και των απαιτήσεών της», είπε. "Δεν χρειάζεται να αναδιαμορφώνετε κάθε ρόλο που αναγράφεται στο βιογραφικό σας σημείωμα, αλλά θα πρέπει να επιστήσετε την προσοχή στα τμήματα της εμπειρίας σας που είναι πιο συναφή με αυτήν την ευκαιρία εργασίας."

Εάν υπάρχουν κενά στην εργασία σας, μπορεί να ρωτηθεί τι συνέβη ή γιατί υπάρχει. Τα καλά νέα είναι ότι μπορείτε να δοκιμάσετε εύκολα και να προετοιμάσετε απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικά με σύντομες διαμονές ή κενά εργασίας, δήλωσε η Erica Zahka, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής του The Own The Boardroom, μιας ιστοσελίδας που μισθώνει επαγγελματική ενδυμασία. και ποτέ δεν δείχνουν τα δάχτυλα στους προηγούμενους εργοδότες », είπε. "Για σύντομες διαμονές, βεβαιωθείτε ότι είναι σαφές ότι ο λόγος που εγκαταλείψατε την εταιρεία X μετά από τόσο σύντομο χρονικό διάστημα δεν είναι ένας λόγος που ισχύει για αυτόν τον ρόλο."

"Εξηγήστε το χάσμα ειλικρινά και με σιγουριά, η συζήτηση πίσω προς τους μελλοντικούς σας στόχους που σχετίζονται με τη θέση ", δήλωσε η Dana Leavy-Detrick, ιδρυτής και επικεφαλής δημιουργικός γραφέας στο Brooklyn Resume Studio. "Εάν επιστρέφετε στο εργατικό δυναμικό από παρατεταμένη άδεια, μιλήστε για το τι σας ενέπνευσε να κάνετε μια μετάβαση και πώς σκοπεύετε να αξιοποιήσετε τα δυνατά σας."

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΗΓΕΣ:

Οι καλύτερες γραμματοσειρές που πρέπει να χρησιμοποιείτε για το βιογραφικό σας

Συνεχίστε τις συμβουλές για να σας βοηθήσετε να γευτείτε μια εργασία

Να επαναλάβετε τα λάθη που πρέπει να αποφύγετε αν θέλετε εργασία

Αποφύγετε αυτές τις φράσεις για ένα καλύτερο βιογραφικό σημείωμα
Απαντήσεις στις ερωτήσεις συνέντευξης
Αφού συζητήσατε το βιογραφικό σας, πιθανότατα θα μπείτε σε ερωτήσεις από τον συνθέτη. «Οι υποψήφιοι νιώθουν νευρικοί σχετικά με τις συνεντεύξεις εργασίας επειδή υπάρχει η πιθανότητα να τους ζητηθεί μια ανοιχτή ερώτηση που θα δώσει στον ερευνητή μια μυστική εικόνα για το ποιες είναι οι ερωτήσεις. υποψήφιος είναι πραγματικά ", δήλωσε ο Rich Milgram, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος του δικτύου καριέρας Beyond. "Αλλά το πραγματικό μυστικό είναι ότι πολλές φορές ο συνεντευκτής δεν ξέρει ποια είναι η σωστή απάντηση ή ότι θα αναγνωρίσουν ότι δεν υπάρχει σωστή απάντηση, απλά χαλαρώστε".
Η Glassdoor συνέταξε πρόσφατα μια λίστα από τις πιο ερωτημένες ερωτήσεις που πρέπει να περιμένετε σε μια συνέντευξη:

Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;

Γιατί ενδιαφέρεστε να εργαστείτε για το

όνομα εταιρείας

  1. ; > Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια; Δέκα χρόνια
  2. Είσαι πρόθυμος να μετακομίσεις;
  3. Είσαι πρόθυμος να ταξιδέψεις; Πες μου για ένα επίτευγμα που είσαι πιο περήφανος Πες μου για μια φορά που κάνατε λάθος. >
  4. Πείτε μου πώς αντιμετωπίσατε μια δύσκολη κατάσταση
  5. Πείτε μου πώς αντιμετωπίσατε μια δύσκολη κατάσταση
  6. Πείτε μου πώς αντιμετωπίσατε μια δύσκολη κατάσταση
  7. Για τυχόν ερωτήσεις σχετικά με την ικανότητά σας ή την εμπειρία σας, ο Αυγουστίνου συνιστά τη χρήση της μεθόδου STAR για να δείξετε πώς έχετε μια συγκεκριμένη ικανότητα που απαιτείται για το ρόλο:
  8. Προσδιορίστε ένα
  9. S
  10. ή
  11. T
  12. ρωτήστε
  13. όπου αποδείξατε αυτή την ικανότητα.
  14. Περιγράψτε τις
  • Συζητήστε τα R esults των ενεργειών σας. Για παράδειγμα, ήσασταν σε θέση να ανακουφίσετε μια τεταμένη κατάσταση με έναν δυσαρεστημένο πελάτη; Βοηθήσατε την ομάδα σας να ολοκληρώσει ένα έργο εγκαίρως ή με προϋπολογισμό; Μείωση κόστους ή δημιουργία εσόδων; Η Leavy-Detrick συνιστά την εξάσκηση των απαντήσεων σας σε συχνές ερωτήσεις σχετικά με τα δυνατά σας, τους μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους της σταδιοδρομίας σας και άλλα θέματα και την αναθεώρησή τους με έναν φίλο ή συνάδελφο. Θα είναι σε θέση να προσδιορίσουν αμέσως τις μετατοπίσεις στον τόνο σας και τους τρόπους που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την παρουσίασή σας και την εμπιστοσύνη σας », είπε. Θα πρέπει επίσης να προετοιμάσετε μερικές δικές σας ερωτήσεις όταν σας ζητάει ο ερωτών σας. Αυτό όχι μόνο σας δίνει την ευκαιρία να αποκτήσετε βαθύτερες γνώσεις σχετικά με την εταιρία, τον ρόλο και τον πολιτισμό, αλλά δείχνει στον διαχειριστή προσλήψεων ότι πραγματικά ενδιαφέρεστε για τον οργανισμό. "Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, θα πρέπει να αφιερώσετε χρόνο για να αξιολογήσετε εάν ο εργοδότης είναι κατάλληλος για εσάς, όχι απλώς προσπαθήστε να αποδείξετε στον εργοδότη ότι έχετε δίκιο για τη δουλειά », δήλωσε ο Zahka.
  • Ακατάλληλες ερωτήσεις Σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής Equal Employment Opportunity (EEOC) οι εργοδότες απαγορεύονται να ζητούν μια σειρά ερωτήσεων που μπορούν να θεωρηθούν ως διακρίσεις. Αυτά τα ερωτήματα θα μπορούσαν να αφορούν την εθνικότητα, το φύλο, το σεξουαλικό προσανατολισμό, τη θρησκεία, τις οικογενειακές ρυθμίσεις ή άλλους παράγοντες προσωπικής ταυτότητας. Αυτό το άρθρο των Επιχειρηματικών Ειδήσεων Περιγράφει μερικές άλλες παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας που οι εργοδότες δεν πρέπει να ρωτήσουν Εάν αισθάνεστε άβολα για μια ερώτηση ή πιστεύετε ότι είναι διακριτική, σύμφωνα με το Πανεπιστήμιο της Μασαχουσέτης Amherst, έχετε διάφορες επιλογές για το πώς να ανταποκριθείτε : Ζητήστε ευγενικά από τον ερευνητή τη σημασία της ερώτησης για τη θέση ή γιατί ζητείται η ερώτηση
  • Ανακατευθύνετε τη συζήτηση προς μια συζήτηση σχετικά με τις δεξιότητες και τις ικανότητές σας καθώς σχετίζονται με τη θέση. ερώτηση με ή χωρίς λύπη Απορρίψτε να απαντήσετε στην ερώτηση Τέλος της συνέντευξης Εάν ένας εργοδότης ζητήσει κάτι πραγματικά επιθετικό ή διακριτικό, μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στο EEOC

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΗΓΕΣ:

Πράγματα που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας

Σφάλματα Γλωσσών Σώματος που Αποφεύγετε στις Συνεντεύξεις Εργασίας

Έξυπνες Ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε κατά τη διάρκεια κάθε Εργασίας Συνέντευξη

Ακολουθώντας

Ένα από τα πιο δύσκολα χρονοδιαγράμματα για να αποκρυπτογραφήσετε είναι πόσο καιρό μετά τη συνέντευξη θα πρέπει να ακολουθήσετε. Εάν ο διαχειριστής προσλήψεων δεν υποδείξει το χρονοδιάγραμμα της εταιρείας μέχρι το τέλος της συνέντευξης, φροντίστε να ρωτήσετε ευγενικά (προτού φύγετε) όταν θα περιμένετε να ακούσετε από αυτούς αν αποφασίσουν να προχωρήσουν.

  • "Τιμηθείτε την ώρα «Ανεξάρτητα από το χρονικό πλαίσιο απόφασης της εταιρείας, οι ειδικοί συμβουλεύουν να στείλουν ένα ευχαριστήριο σημείωμα σε κάθε άτομο που συναντήσατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης μέσα σε 24 ώρες. Εάν θέλετε να στείλετε μια πρόσθετη χειρόγραφη σημείωση, ο S. Chris Edmonds, ένας συγγραφέας και ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της The Purposeful Culture Group, σας ενημέρωσε ότι την ίδια μέρα θα στείλετε το email σας. φτάνετε μία ή δύο μέρες μετά τη σημείωση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας, προσθέτοντας gravitas στη σκέψη σας ", δήλωσε ο Edmonds σε άλλη συνέντευξη Mobby Business.
  • ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΗΓΕΣ:
  • Μετά την Συνέντευξη: Δείγμα Ευχαριστούμε Επιστολές
  • 4 Πράγματα που πρέπει Μην κάνετε ποτέ μετά από μια συνέντευξη εργασίας
  • Αποκτήστε τη δουλειά: αποφύγετε αυτά τα 3 λάθη σημείωσης ευχαριστιών

Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι, ακόμη και αν δεν έχετε τελικά τη δουλειά, κάθε συνέντευξη είναι μια ευκαιρία μάθησης. Η πρακτική είναι τέλεια και, ακολουθώντας αυτά τα βήματα, θα είστε σε σύντομο χρονικό διάστημα.


Οι Απομακρυσμένοι Εργαζόμενοι Καλύτεροι Εργαζόμενοι

Οι Απομακρυσμένοι Εργαζόμενοι Καλύτεροι Εργαζόμενοι

Η ικανότητα να εργάζεστε από το σπίτι δεν είναι πλέον απλώς ένα ωφέλιμο πλεονέκτημα μόνο για μια χούφτα εργαζομένων, τα νέα ερευνητικά ευρήματα. Πράγματι, η τηλεργασία έχει γίνει συνηθισμένη στην σημερινή τεχνολογία περιβάλλον, σύμφωνα με μελέτη της Gallup. Συγκεκριμένα, ο αριθμός των εργαζομένων που είναι ή έχουν κάποια στιγμή στη σταδιοδρομία τους εργάστηκε τουλάχιστον μια μέρα το μήνα από το σπίτι έχει αυξηθεί κατά περισσότερο από 300% τα τελευταία 20 χρόνια.

(Καριέρα)

Η πολιτική για το χώρο εργασίας καταστρέφει την επιχείρησή σας; Εδώ είναι πώς να το διορθώσετε

Η πολιτική για το χώρο εργασίας καταστρέφει την επιχείρησή σας; Εδώ είναι πώς να το διορθώσετε

Είναι μια ποπ κουλτούρα και ένα εταιρικό στερεότυπο για δεκαετίες: Τα στελέχη των μεγάλων πυροβολισμών συμμετέχουν στις συναντήσεις και λαμβάνουν αποφάσεις που τους ωφελούν. οι εργαζόμενοι χαμηλού επιπέδου αφέθηκαν να υποστούν τις συνέπειες. Ως ένας άνθρωπος που κατέχει πολλές εκτελεστικές ηγετικές θέσεις, ο επιχειρηματίας Ντέιβιντ Φράνκελ λέει ότι το φαινόμενο αυτό καταρρέει σε μια απλή βασική αιτία: την πολιτική.

(Καριέρα)