Πώς οι Δυνάμεις Συμμετοχής με τη Σύζυγό Μου Κάθισαν την Επιχειρηματική Μου Ζωντανή

Ως επιχειρηματίας, πρέπει να είσαι εφευρετικός για να διατηρείς τα πάντα στη ζωή σου. αλλά ως επιχειρηματίας με μια αγαπημένη γυναίκα και έξι παιδιά, αυτό δεν είναι πάντα το πιο εύκολο έργο. Κάποια στιγμή, αναγκάζεστε να κάνετε μια επιλογή: ξεχωρίζετε τις επιχειρήσεις από το υπόλοιπο της ζωής σας ή το κάνετε μέρος της ζωής σας;

Για τη γυναίκα μου Leah και εγώ, η επιλογή ήταν εύκολη. Είμαστε εταίροι στη ζωή. ποιος είναι καλύτερος να συνεργαστεί με τις επιχειρήσεις;

Ο γάμος μπορεί να είναι μια δουλειά από μόνος του, με δοκιμές και προκλήσεις όπως οι επιχειρηματίες. Προσθέστε έξι παιδιά στο μείγμα και οι προκλήσεις είναι πολύ μεγαλύτερες. Αν και η εργασία ή η λειτουργία μιας επιχείρησης μαζί μπορεί να μην είναι για όλους, έχουμε περιγράψει συμβουλές που έχουν εργαστεί για μας.

Κατακτήστε τα θέματα μαζί

Αυτό που κάνει την ιστορία μας ενδιαφέρουσα και, κατά μία έννοια, ασυνήθιστη είναι ότι είμαστε μέλη της εβραϊκής κοινότητας Haredi (εξαιρετικά ορθόδοξων). Η θρησκεία και ο πολιτισμός μας έρχονται με περιορισμούς που έπρεπε να αναγνωρίσουμε για την επιτυχή λειτουργία της επιχείρησής μας. Για παράδειγμα, δεν είμαστε σε θέση να σφίξουμε τα χέρια με το αντίθετο φύλο, τηρούμε μια αυστηρή δίαιτα kosher και αποφεύγουμε όλες τις εργασίες για τον Shabbos.

Επειδή τόσο η Leah και εγώ μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες και θρησκευτικές παραδόσεις, μπορούμε να δούμε τι πρέπει να κάνουμε στον επιχειρηματικό κόσμο. Κάνει επίσης τους ανθρώπους στην κοινότητά μας πιο άνετοι όταν βάζουν το BizTank και τους επιτρέπει να βλέπουν ότι μόνο επειδή αντιμετωπίζετε αντιξοότητες ή εμπόδια δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να το κάνετε.

Συμφωνώ να διαφωνείτε

Αν και είμαστε μια ενωμένη δύναμη, είμαστε δύο διαφορετικοί άνθρωποι συχνά με δύο διαφορετικές απόψεις. Η ύπαρξη ανοιχτής σκέψης επιτρέπει στις αντιτιθέμενες μας προοπτικές να ενισχύσουν τις επιχειρήσεις, οι οποίες με τη σειρά τους ενθαρρύνουν νέες ιδέες. Η διεξαγωγή διαφωνιών ή η εργασία για να αποδείξετε το σημαντικό άλλο λάθος σας μπορεί να είναι εξαντλητική και τοξική.

Η επιχείρηση γενικά είναι ήδη ανταγωνιστική και ανταγωνίζονται μεταξύ μας θα μας έδινε πίσω. Αντίθετα, επιλέγουμε να συμφωνήσουμε να διαφωνήσουμε, πράγμα που μας βοηθά να προχωρήσουμε από τη σύγκρουση με το σεβασμό και τα σκληρά συναισθήματα

Βρείτε μια ισορροπία εργασίας-ζωής που λειτουργεί και για τους δυο σας

Από τη στιγμή που μεγαλώνουμε έξι παιδιά, μπορούμε και τα δύο να είναι "συνεχόμενα" όλη την ώρα. Αναλαμβάνουμε εκ περιτροπής την κατανομή των οικογενειακών ευθυνών και το χρόνο για το ένα το άλλο. Κάνουμε ένα σημείο να έχουμε οικογενειακές στιγμές που είναι απογοητευμένες από τις επιχειρηματικές συζητήσεις και φροντίζουμε να αναγνωρίσουμε πότε η επιχείρηση είναι αρκετή για την ημέρα.

Αν και η BizTank αισθάνεται σαν το μωρό μας, έχουμε έξι πραγματικά παιδιά να φροντίσουν. Πρέπει να είμαστε δίκαιοι γι 'αυτούς και να κάνουμε όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο τους.

Σεβασμός στο πρώτο

Ενώ ο σεβασμός ο ένας στον άλλο είναι το κλειδί για οποιαδήποτε μακροχρόνια σχέση, είναι επίσης σημαντικό να διατηρηθεί αυτός ο σεβασμός στις επιχειρήσεις. Μερικές φορές, ειδικά όταν ξεκινάτε και τρέχετε τη δική σας επιχείρηση, τα πράγματα μπορούν να πάρουν βρώμικο και περίπλοκο. Ανεξάρτητα από το να το παίρνεις το ένα το άλλο, πρέπει να είσαι σεβαστός και ήρεμος όσο διαλέγεις μέσα από τη σύγκρουση.

Γνωρίζουμε ότι ενώ κατασκευάσαμε αυτή την καταπληκτική επιχείρηση σε μια κοινότητα που κρατά τις δικές της προκλήσεις και εμπόδια, δεν είναι όλη μας η ζωή. Είμαστε παντρεμένοι ο ένας με τον άλλον για τον άλλον, όχι για την επιχείρηση που θα δημιουργούσαμε στο μέλλον. Η οικογένειά μας έρχεται πρώτη, και όσο η επιχείρηση μας υποστηρίζει και μας χαρίζει μια καλύτερη ζωή, θα την εκτιμήσουμε.

Σχετικά με τον συγγραφέα: Ο Joel Klein, CPBC, είναι ο ιδρυτής και παραγωγός της BizTank και της B-Tank πλατφόρμα, και έχει περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας ως επιχειρηματίας προπονητής και μάρκετινγκ πρωτοπόρος. Ο Joel προπονούσε και δημιούργησε αμέτρητες εκκινήσεις, προώθησε με επιτυχία τις καθιερωμένες επιχειρήσεις και είναι ο συντάκτης διαφόρων βιβλίων για τις επιχειρήσεις και το μάρκετινγκ. Η πελατειακή του βάση περιλαμβάνει, αλλά δεν περιορίζεται σε, επιχειρήσεις σε όλες τις ΗΠΑ, τον Καναδά, το Λονδίνο, την Αμβέρσα και το Ισραήλ

---

Ό, τι πρέπει να ξέρετε για τους φόρους επί των μικρών επιχειρήσεων

Φόροι μισθοδοσίας είναι ένα απαραίτητο κακό για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Ενώ μπορεί να είναι εύκολο να παγιδευτείτε στις καθημερινές λειτουργίες της λειτουργίας μιας μικρής επιχείρησης, αφιερώνοντας χρόνο για να αναλύσετε τον τρόπο με τον οποίο η επιχείρησή σας τρέχει από άποψη λογιστικής και μισθοδοσίας μπορεί να σας βοηθήσει να εξοικονομήσετε χρήματα μακροπρόθεσμα.

(Επιχείρηση)

Στιγμιότυπο για τις μικρές επιχειρήσεις: Καθηγητής Egghead Science Academy

Ο συνιδρυτής Gary Tuch μοιράστηκε την ιστορία πίσω από τον καθηγητή Egghead Science Academy, ένα franchise που προσφέρει διαδραστικές επιστήμες και μαθήματα μηχανικής για παιδιά. Αυτή η φωτογραφία είναι ένα καλό παράδειγμα αυτού που κάνουμε - δεν μιλάμε μόνο για την επιστήμη. το βάζουμε στα χέρια των παιδιών και τους επιτρέπουμε να μάθουν κάνοντας.

(Επιχείρηση)