Ενίσχυση της ομαδικής εργασίας Μειώνει τα προβλήματα στο χώρο εργασίας

Νέα έρευνα διαπιστώνει ότι οι προσπάθειες των στελεχών
Η δολιοφθορά στο χώρο εργασίας, η οποία τροφοδοτείται από το φθόνο και την αποσύνδεση, μπορεί να αποφευχθεί κρατώντας τα μέλη της ομάδας συνδεδεμένα και αφοσιωμένα, σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποίησαν καθηγητές στο Πανεπιστήμιο της Βρετανικής Κολομβίας (UBC). > «Συχνά ακούμε ότι οι άνθρωποι που αισθάνονται ζηλόφθονοι για τους συναδέλφους τους προσπαθούν να τους μειώσουν με τη διάδοση των αρνητικών φήμες, την παρακράτηση χρήσιμων πληροφοριών ή την υπονόμευση των εργασιών τους», δήλωσε η UBC Sauder School of Business Professor Karl Aquino, η οποία συνυπέγραψε την έκθεση
Ο Aquino είπε ότι ο φθόνος μεταξύ των εργαζομένων είναι το καύσιμο για το δολιοφθορισμό στο χώρο εργασίας και μπορεί να περιοριστεί με την εστίαση στην ομαδική εργασία των εργαζομένων.
"Ο αγώνας δεν χτυπά εκτός αν οι εργαζόμενοι βιώνουν το ψυχολογικό οι λογοτέχνες αποκαλούν «ηθική αποδέσμευση» - ένας τρόπος σκέψης που επιτρέπει στους ανθρώπους να εξορθολογούν ή να δικαιολογούν την πρόκληση βλάβης σε άλλους », ανέφερε.
Οι ερευνητές εξηγούν ότι η ηθική απεμπλοκή είναι πιο πιθανό να συμβεί όταν ένας ζηλιάρης συνεργάτης αισθάνεται αποσυνδεδεμένος από τους άλλους ο χώρος εργασίας. Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι άνθρωποι που βιώνουν συναισθηματικά φθόνο ήταν πολύ πιο πιθανό να αναφέρουν ότι διαπράττουν σαμποτάζ όταν βιώνουν αδύναμες σχέσεις με συναδέλφους. Αντίθετα, οι ζηλόμενοι συμμετέχοντες ανέφεραν χαμηλά ποσοστά σαμποτάζ όταν ένιωθαν ότι συνδέονταν στενότερα με τους συνεργάτες τους.

, Ο καθηγητής Michelle Duffy του Πανεπιστημίου της Μινεσότα. "Η απομάκρυνση από αυτό το μονοπάτι υπονομεύει τελικά την επιτυχία, οπότε οι περισσότεροι υποφέρουν από φθόνο στη σιωπή. Ωστόσο, από την έρευνά μας φαίνεται ότι όταν κάποιος βλέπει τον εαυτό του ως μοναχικό λύκο, είναι λιγότερο ανασταλμένοι και πιο πιθανό να βρεθούν"
Η έρευνα θα εμφανιστεί στην Ακαδημία Διοικητικής Εφημερίδας
Οι καλύτερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας που πρέπει να ρωτήσετε
Οι 7 θανατηφόρες αμαρτίες πηγαίνουν στην εργασία; | και οι εργαζόμενοι υποφέρουν

• Έχοντας τους φίλους στην εργασία οδηγεί σε μεγαλύτερο χρονικό διάστημα Η ζωή
• Η Jeanette Mulvey είναι ο διαχειριστής του MobbyBusiness. Έχει γράψει για μικρές επιχειρήσεις για περισσότερα από 20 χρόνια και είχε προηγουμένως την δική της επιχείρηση ηλεκτρονικού εμπορίου. Η στήλη της, Mind Your Business, εμφανίζεται τις Δευτέρες μόνο στο MobbyBusiness. Μπορείτε να την ακολουθήσετε στο Twitter στο @jeanettebnd ή να επικοινωνήσετε μαζί της μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση

---



8 Ελεύθεροι επαγγελματίες για το τι αγαπούν (και το μίσος) για τις δουλειές τους

Όχι ο καθένας δουλεύει με γραφείο 9-5. Μερικοί άνθρωποι, όπως οι ελεύθεροι επαγγελματίες, μπορούν να δουλεύουν από το σπίτι με τις πυτζάμες τους, τις νύχτες εργασίας τους ή ακόμη και ταξιδεύουν στον κόσμο ενώ εργάζονται. Ακούγεται υπέροχο; Αλλά προτού εγκαταλείψετε τη δουλειά σας και αναλάβετε τον κόσμο των ελεύθερων επαγγελματιών στον τομέα σας, πρέπει να ξέρετε ότι δεν είναι όλα τα ηλιοφάνεια και τα ουράνια τόξα.

(Ηγεσία)



5 Μύθοι Σχετικά με την ηγεσία Δεν πρέπει να πιστεύετε

Όταν εισάγετε τον πρώτο σας ηγετικό ρόλο, πιθανότατα θα είστε βομβαρδιζόμενοι με συμβουλές από τους συναδέλφους και τους συναδέλφους σας στη διοίκηση. Ίσως έχετε και τις δικές σας ιδέες για το πώς να οδηγήσετε με βάση την παρατήρηση του προϊσταμένου σας. Παρόλο που κάποιες από τις συμβουλές που λαμβάνετε μπορεί να είναι υγιείς, δεν πρέπει να πιστεύετε απαραίτητα ό, τι ακούτε για την καθοδήγηση μιας ομάδας.

(Ηγεσία)