Ο φόβος της απώλειας θέσεων εργασίας επηρεάζει την απόδοση των εργαζομένων

Η αίσθηση ότι κάποιος πρόκειται να χάσει τη δουλειά επιδεινώνει τα επίπεδα ικανοποίησης σε άλλους τομείς της ζωής, όπως η οικογένεια, η υγεία, οι οικονομικές συνθήκες και η ισορροπία του χρόνου εργασίας, η έρευνα που βρέθηκε

[9 Σημεία είναι η ώρα να πυρποληθεί ένας υπάλληλος]

Καθώς ο φόβος της ανεργίας αυξάνεται, «το επίπεδο της εργασιακής ανασφάλειας αυξάνεται, οι άνθρωποι είναι λιγότερο ικανοποιημένοι με την προσωπική, επαγγελματική και οικογενειακή τους ζωή και είναι λιγότερο αφοσιωμένοι στο έργο τους ", δήλωσε στο ισπανικό πρακτορείο ειδήσεων SINC ο Amparo Caballer, συν-συγγραφέας της μελέτης.

Αυτή η μελέτη αποκάλυψε επίσης ότι οι συνέπειες της εργασιακής ανασφάλειας είναι διαφορετικές σε κάθε ομάδα εργασίας, με ορισμένες ομάδες να αντιδρούν πιο αρνητικά στην αντίληψη της ανασφάλειας στην εργασία. Όταν υπάρχει αβεβαιότητα σχετικά με την απασχόληση, οι εργαζόμενοι "είναι λιγότερο ικανοποιημένοι από τη ζωή και εργάζονται λιγότερο παραγωγικά από ό, τι οι άλλες ομάδες που μελετήθηκαν", ανέφερε ο Caballer. Οι εργαζόμενοι με χαμηλό κολάρο εμφανίζουν τη μεγαλύτερη δυσαρέσκεια σε περιόδους αστάθειας.

Η στάση των Αμερικανών προς κατανάλωση μπορεί να μετατοπίζεται

Η έρευνα, η οποία διεξήχθη στο διαδίκτυο τον Δεκέμβριο και περιελάμβανε περισσότερους από 2.000 Αμερικανούς ενήλικες, διαπίστωσε ότι 88 τοις εκατό - τόσο νέοι όσο και ηλικιωμένοι άντρες και γυναίκες - θα προτιμούσαν μέχρι σήμερα ένα άτομο που είναι έξυπνο και φιλανθρωπικό σε σχέση με κάποιον που είναι απλά ελκυστικός .

(Γενικός)

Τα σχόλια των χρηστών Android, iPhone και iPhone

Η Hunch χρησιμοποίησε 15.800 απαντήσεις σε ερωτήσεις που ζήτησαν από τα 700.000 μέλη της να προβλέψουν συγκεκριμένα δημογραφικά στοιχεία , την προσωπικότητα και άλλα χαρακτηριστικά που βασίζονται στο λειτουργικό σύστημα του κινητού τους και στη συνέχεια διέσχισαν αυτά τα αποτελέσματα με εκατομμύρια άλλες ερωτήσεις που απάντησαν εκείνοι οι ίδιοι χρήστες στο Hunch.

(Γενικός)