3 λόγοι για τους οποίους είστε δυσαρεστημένοι στην εργασία

Για πολλούς υπαλλήλους, η δυστυχία στην εργασία φαίνεται να είναι ο κανόνας. Αλλά πρέπει πραγματικά να είναι αυτός ο τρόπος; Σύμφωνα με έναν εμπειρογνώμονα για τους ανθρώπινους πόρους, οι λόγοι για τους οποίους δεν είστε ικανοποιημένοι από τη δουλειά σας έχουν να κάνουν με το πώς σκέφτεστε για τη δουλειά σας.

Αυτός είναι ο ισχυρισμός του Robert Giacalone, γνωστού και ως θεραπευτής καριέρας, διαχείριση πόρων στο Temple University. Ο Giacalone μοιράστηκε αρκετούς λόγους που ίσως δυστυχώς δουλεύουν στο blog του για το CareerBliss.com

1. Η μη ρεαλιστική ιδέα για το τι θα λειτουργήσει η ζωή

Ο καθένας θα σας πει ότι έχοντας μια ρεαλιστική ιδέα για το τι πρόκειται να κάνει μια δουλειά είναι γενικά καλό - σας επιτρέπει να δείτε ποια θα είναι η δουλειά σας προτού να το πάρετε. Αλλά για πολλούς από εμάς, το μυαλό μας αποκαλύπτει το ακριβώς αντίθετο: μια μη ρεαλιστική ιδέα για το ποια θα είναι η ζωή μας στη δουλειά, είπε ο Giacalone στο blog του. "Φαντάζομαι και φανταζόμαστε μια δουλειά όπου έχουμε το σωστό χρόνο για να κάνουμε τις δουλειές μας, το σωστό αφεντικό, τους συμπαθητικούς συναδέλφους μας και τους φιλικούς πελάτες μας, αλλά η φανταστική ζωή και η πραγματική επαγγελματική ζωή είναι δύο εξ ολοκλήρου και όταν αρχίζουμε να περιμένουμε την πραγματική δουλειά να είναι σαν τις φαντασιώσεις μας, θέτουμε τον εαυτό μας για απογοήτευση επειδή δεν πήραμε τη δουλειά στη φαντασία μας. "

2. Ανησυχία

Ο Giacalone είπε ότι όλοι κάνουμε πολλή ανησυχία για την εργασία, γεγονός που μας κάνει δυσαρεστημένους. Σταματήστε να σκέφτεστε: "Τι θα συμβεί αν συμβεί;"

3. Η ανάγκη για σύγκριση

Υπάρχουν λίγα πράγματα πιο τοξικά για την ευτυχία από τις συνεχιζόμενες συγκρίσεις - άλλα άτομα, άλλα τμήματα, άλλες οργανώσεις, άλλες θέσεις εργασίας, Giacalone είπε

"Για κάποιους, οι συνεχείς συγκρίσεις και η πεποίθηση ότι άλλοι άνθρωποι και οι χώροι είναι καλύτεροι, είναι ένας τρόπος ζωής, γεννιέται δυσαρέσκεια και λαχτάρα, αλλά είναι εύκολο να λυθεί.Όταν νομίζετε ότι οι άλλοι το έχουν καλύτερα, αναγνωρίστε ότι δεν μπορείτε απλώς να επιλέξετε τι πτυχές γι 'αυτούς που θέλετε - εσείς θα πρέπει να πάρει όλα όσα έχουν », είπε.

Η Giacalone δίνει δύο ακόμα λόγους για να είστε ευτυχείς στην εργασία και πολλές λύσεις για το πώς να το αντιμετωπίσετε στο blog του CareerBliss.

Ξεκινώντας μια νέα δουλειά; Μην περιμένετε να κάνετε μια καλή εντύπωση

Οι εργοδότες σας περιμένουν να περάσετε στο έδαφος, με πάνω από το 60% των στελεχών να λένε ότι οι νέοι υπάλληλοι έχουν λιγότερους από τρεις μήνες για να αποδείξουν την αξία τους. σε μια πρόσφατη μελέτη από την εταιρεία στελέχωσης Robert Half Finance & Accounting Λιγότερο από το 10% των εργοδοτών δίνουν νέες προσλήψεις μέχρι ένα χρόνο για να δείξουν την αξία τους.

(Καριέρα)

Ρόλοι μαμά και μπαμπά δεν είναι πλέον σαφής κομμένα

Ενώ οι παραδοσιακοί ρόλοι των μαμάδων και των μπαμπών δεν έχουν ανακαλύφθηκαν νέα έρευνες. Σύμφωνα με μια μελέτη του ερευνητικού κέντρου Pew, ο αριθμός των ωρών εργασίας των γυναικών τριπλασιάστηκε από το 1965, ενώ οι άντρες έβλεπαν το χρόνο τους η γραφική πτώση και οι ώρες που εργάζονται γύρω από την αύξηση του σπιτιού.

(Καριέρα)