Γιατί θα πρέπει να αντιμετωπίσετε τον κακό σας προϊστάμενο

Ο Oscar Holmes IV της Σχολής Επιχειρήσεων της Rutgers-Camden δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που αντιλαμβάνονται οι προϊστάμενοι ως μέσοι, εχθρικοί ή υποτιμητικοί προσπαθούν να αποφύγουν την κατάσταση ως μηχανισμό αντιμετώπισης. Είναι φυσικό οι εργαζόμενοι να γυρίσουν το άλλο μάγουλο όταν το αφεντικό είναι κακό, αφού εξακολουθούν να βασίζονται σε αυτόν για τις αυξήσεις, τις προσφορές και τη συνεχιζόμενη απασχόληση, αλλά η αποφυγή ανάδρασης μπορεί να επηρεάσει την απόδοση της εργασίας.

"[Η αποφυγή] πιο συναισθηματικά εξαντλημένοι και ως εκ τούτου αδυνατούν να εκτελέσουν το έργο τους στο μέγιστο δυναμικό τους ", δήλωσε ο Χολμς, βοηθός καθηγητή διοίκησης. "Προσπαθώντας να προγραμματίσετε την ημέρα σας για να αποφύγετε το αφεντικό σας απαιτεί γνωστικούς πόρους που τελικά καταλήγουν να χάνουν χρόνο και ενέργεια που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να δουλέψουν."

Ο Holmes συμβούλευσε τους υπαλλήλους να ζητήσουν και να προετοιμαστούν για μια προσωπική συνάντηση για να συζητήσουν συμπεριφορά του αφεντικού. Αλλά αυτή η συνάντηση δεν πρέπει να είναι να επικρίνει και να εκφορτώσει τον επιβλέποντα: Ο στόχος είναι να σχηματίσει μια καλύτερη σχέση εργασίας.

Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να πολεμήσουν τις ταπεινωτικές τακτικές και όχι το καταχρηστικό πρόσωπο », δήλωσε ο Holmes. "Για παράδειγμα, εάν ο προϊστάμενος είναι μικροεπιχειρηματίας, ο υπάλληλος μπορεί να δηλώσει," Θεωρώ ότι δουλεύω καλύτερα αν μου δίνεται περισσότερη αυτονομία κατά τη λήψη αποφάσεων για τα έργα στα οποία θα δουλέψω ".

να αλλάξει τις ενέργειές του μετά από μια προσωπική συνάντηση, ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε. Ο Χολμς συνέστησε να διατηρηθεί η απαραίτητη εγκάρδια επαφή με τον προϊστάμενό σας και να επιδιωχθεί η υποστήριξη συναδέλφων κατά την αναζήτηση απασχόλησης αλλού

Αρχικά δημοσιεύθηκε στο MobbyBusiness

Έλεγχος πραγματικότητας: 5 πράγματα που κανείς δεν λέει για τους νέους αναζητητές θέσεων

"Είναι εντάξει για να στείλετε; Αυτή η αθώα ερώτηση από την κόρη μου ήταν ό, τι χρειάστηκε για να με πείσει ότι οι σημερινοί νέοι άνθρωποι είναι τρομερά απροετοίμαστοι για έναν σκληρό κόσμο εργασίας. Αυτά τα πέντε μοιραία λόγια ήταν το θέμα μιας ηλεκτρονικής αλληλογραφίας η κόρη μου, η Avery, πρώτη "πραγματική" προσφορά εργασίας μετα-κολέγιο.

(Καριέρα)

Οι 10 καλύτερες θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν βαθμό σπουδών

Οι νοσηλευτές, οι ηλεκτρολόγοι, οι επιθεωρητές των κατασκευών και των κτιρίων και οι υδραυλικοί κατατάσσουν τις καλύτερες θέσεις εργασίας που δεν απαιτούν πτυχίο από την Simply Hired, μια μηχανή αναζήτησης εργασίας στο διαδίκτυο . κατά τη διάρκεια των τελευταίων δύο μηνών, τα δεδομένα μας δείχνουν ότι εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες για τους Αμερικανούς που δεν κατέχουν πτυχίο κολλεγίων, δήλωσε ο James Beriker, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Simply Hired.

(Καριέρα)