Δικτύωση ως Extrovert: 6 Συμβουλές για Επιτυχία
Εάν είστε εξωστρεφής στον επιχειρηματικό κόσμο, οι πιθανότητες είναι να κάνετε μια δίκαιη δικτύωση. Η έρευνα σχετικά με τις κοινωνικές και επιχειρηματικές συμπεριφορές διαφορετικών τύπων προσωπικότητας έχει δείξει ότι οι εξωστρεφείς είναι πιο πιθανό να σκέφτονται ότι η δικτύωση είναι σημαντική και συχνότερα κάνει το χρόνο για αυτό από τους εσωστρεφείς.
Μπορείτε επίσης να υποθέσετε ότι η κοινωνική σας προσωπικότητα σας κάνει φυσικό δίκτυο. Ωστόσο, η εξάσκηση δεν σας κάνει αυτόματα να δημιουργήσετε επαγγελματικές συνδέσεις. Στην πραγματικότητα, μερικά από τα πράγματα που κάνουν τους εξωστρεφείς καλό στην κοινωνικοποίηση μπορεί να σας βλάψουν σε ένα επιχειρησιακό περιβάλλον.
Αν είστε εξωστρεφής που συχνάζουν γεγονότα δικτύωσης, κρατήστε αυτές τις έξι συμβουλές στο μυαλό σας εάν θέλετε να αναπτύξετε επιτυχώς μια επιχείρηση ή να προχωρήσετε την καριέρα σας.
1. Ρωτήστε ανοιχτές ερωτήσεις.
Η έρευνα έχει διαπιστώσει ότι η εξωστρέφεια είναι ισχυρός προγνωστικός παράγοντας της ναρκισσιστικής συμπεριφοράς. Αυτό σημαίνει ότι οι αστείες ιστορίες και η ευχάριστη συνομιλία που σας κάνει τη ζωή του κόμματος είναι συχνά σχετικά με ένα θέμα: εσείς.
Αυτό μπορεί να μην είναι πρόβλημα στα κοινωνικά περιβάλλοντα, αλλά μπορεί να παρεμποδίσει τη δημιουργία ισχυρών επαγγελματικές συνδέσεις. Για να αποφύγετε την παγίδα να μιλάτε πάρα πολύ για τον εαυτό σας, ελάτε προετοιμασμένοι με ανοιχτές ερωτήσεις που μπορείτε να ζητήσετε από άλλους ανθρώπους.
Ανοικτές ερωτήσεις όπως "Πώς αποφασίσατε να κάνετε μια τέτοια μεγάλη αλλαγή σταδιοδρομίας;" ή "δεν ξέρω πολλά για αυτό το είδος εργασίας - μπορείτε να μου πείτε γι 'αυτό;" καλέστε απαντήσεις με περισσότερες από μία λέξεις. Προτρέποντας το άλλο άτομο να δώσει μια εις βάθος απάντηση, εσείς εστιάζετε σε αυτά και αποφύγετε τον κίνδυνο μονόλογου. Αυτό δημιουργεί μια ευκαιρία για τους δυο σας να δημιουργήσετε μια πραγματική σύνδεση.
2. Το εξωστρεφές κοινωνικό ένστικτο σας δεν είναι όλα τα μειονεκτήματα: Μια μελέτη σχετικά με τις συνομιλητικές συμπεριφορές των εσωστρεφόμενων-εξωστρεφών ζευγών διαπίστωσε ότι όταν οι εξωστρεφείς αντιλήφθηκαν οι εσωστρεφείς ήταν άβολα, ήταν πιθανό να κάνουν σχόλια που αντανακλούσαν την ενόχληση, όπως ως "αυτό αισθάνεται πραγματικά παράξενο" ή "Μήπως αυτό αισθάνεται αμήχανα σε σας;"
Σχόλια όπως αυτά μπορούν να σπάσουν τον πάγο και να θέσουν τους συνομιλητές σας άνετα, επιτρέποντάς σας αμφότεροι να αναγνωρίσουν την παράξενη κατάσταση των δικτύων και να γελάσουν γι 'αυτό λίγο. Μόλις αισθανθείτε πιο χαλαροί, θα είναι πιο πιθανό να έχετε μια πραγματική συνομιλία που μπορεί να εξυπηρετήσει τόσο τα επαγγελματικά σας ενδιαφέροντα.
3. Μην αφήνετε την εστία σας να περιπλανηθεί
Γνωρίζετε συχνά τι συμβαίνει με τους ανθρώπους γύρω σας, ακόμα και όταν βρίσκεστε στη μέση μιας συνομιλίας;
Δεν είστε μόνοι. Οι εξωστρεφείς αποκρίνονται έντονα σε «κοινωνικά ερεθίσματα». Αυτό σημαίνει ότι εάν κάτι ενδιαφέρον συμβαίνει σε μια άλλη περιοχή του δωματίου ή παρατηρήσετε μια συζήτηση που δεν σας εμπλέκει, η προσοχή σας πιθανόν να μετατοπιστεί προς αυτή την κατεύθυνση.
Να γνωρίζετε αυτή την τάση ώστε να μπορείτε να την χρησιμοποιήσετε για να σας πλεονέκτημα. Αν παρατηρήσετε κάποιον που ψάχνει για μια ομάδα που θα συμμετάσχει, θα τα φέρετε στη συνομιλία σας. Εάν ακούτε μια άλλη ομάδα να μιλάει για κάτι σχετικό με εσάς ή τη νέα σύνδεσή σας, συγχωνεύστε τις δύο ομάδες και βοηθήστε όλους να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον. Αλλά προσέξτε να παραμείνετε πάντα επικεντρωμένοι στο πρόσωπο μπροστά σας, αντί να εμφανίζεστε για να αναζητήσετε έναν καλύτερο συνομιλητή ή μια ευκαιρία να ξεφύγετε.
4. Αναζητήστε μια ποικιλία ανθρώπων για να μιλήσετε με.
Οι εξτρεματώσεις, δείχνουν οι έρευνες, είναι πιο πιθανό να προσελκύονται σε άλλες εξωστρεφείς. Αυτό μπορεί να κάνει για μια διασκεδαστική και συναρπαστική κοινωνική ζωή, αλλά επαγγελματικά θα μπορούσε να σας αναγκάσει να παραβλέψετε τις ευκαιρίες δικτύωσης απλώς και μόνο επειδή το άλλο πρόσωπο είναι πιο ήσυχο από εσάς.
Αποφύγετε αυτή την παγίδα αναζητώντας μια ποικιλία ανθρώπων που μιλούν, αν δεν φαίνονται ιδιαίτερα εμπνευσμένοι ή εξερχόμενοι στην αρχή. Στη χειρότερη περίπτωση, μπορεί να έχετε ένα αμήχανη λίγα λεπτά συνομιλίας. Στην καλύτερη περίπτωση, μπορείτε να κάνετε μια πολύτιμη σύνδεση.
Είτε έτσι είτε αλλιώς θα συναντήσετε περισσότερους ανθρώπους από ό, τι διαφορετικά, και πιθανόν να κερδίσετε την ευγνωμοσύνη των ανθρώπων που δεν είναι τόσο καταλαβαίνω, όσο κι αν καταφέρετε να συναντήσετε συνομιλίες με ξένους.
5. Επιδείξτε τις άλλες δυνάμεις σας.
Από τους παράγοντες προσωπικότητας των Big Five, η ευσυνειδησία συνδέεται πιο σταθερά με την επιτυχημένη απόδοση της εργασίας. Έτσι, αντί να δείχνετε στους ανθρώπους πόσο κοινωνικά, εξερχόμενα ή φιλικά είστε, τους δείξτε πόσο ευσυνείδητο είστε και εσείς. Για παράδειγμα, δώστε προσοχή σε αυτό που λένε οι άλλοι, ώστε να το θυμάστε και να το αναφέρετε σε μεταγενέστερες συνομιλίες.
Μια άλλη δύναμη που οι εξωστρεφείς φέρνουν στο τραπέζι; Είναι πιο πιθανό να εμφανίζονται καλά ως μέρος μιας ομάδας. Η προσωπικότητά σας θα δείξει ήδη ότι μπορείτε να ξεχωρίσετε, γι 'αυτό προσπαθήστε να εργαστείτε σε μερικά ανέκδοτα που δείχνουν τι μπορεί να παίξει ένας παίκτης ομάδας, ειδικά εάν ελπίζετε να συνεργαστείτε ή να βρείτε μια νέα ευκαιρία εργασίας. . Να είστε έτοιμοι να τονίσετε.
Δυστυχώς, ακόμα κι αν κάνετε τα πάντα σωστά, η εξωστρέφεια σας μπορεί μερικές φορές να λειτουργήσει εναντίον σας. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι εσωστρεφείς είναι ευαίσθητοι στα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και μπορεί να δημιουργήσουν δυσμενείς εντυπώσεις ανθρώπων που αντιλαμβάνονται ως υπερβολικά εξερχόμενες. Η έρευνα δείχνει ακόμη ότι οι εσωστρεφές είναι πιο πιθανό να δίνουν χαμηλές βαθμολογίες για την απόδοση της εργασίας σε εξωστρεφείς, ανεξάρτητα από την πραγματική εργασία που έχει γίνει.
Το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε για τη δικτύωσή σας είναι να δώσετε προσοχή στους ανθρώπους με τους οποίους μιλάτε και πώς αντιδρούν σε εσάς. Εάν αισθάνεστε σαν να απομακρύνονται ή να δείχνουν κάποια σημάδια αποδοκιμασίας, να είστε έτοιμοι να μιμηθείτε τα πράγματα και να δώσετε σε κάποιον άλλον μια στροφή στο επίκεντρο της συνομιλίας
Θέλετε μια δουλειά που σας κάνει ευτυχισμένους; Εργασία για μια μικρή επιχείρηση
Εάν βρίσκεστε δυσαρεστημένοι στην εταιρική σας δουλειά, προσπαθήστε να αναζητήσετε εργασία σε μια μικρότερη επιχείρηση. οι εργαζόμενοι εργάζονται για επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 εργαζόμενους, σύμφωνα με μια μελέτη από την εταιρεία στελέχωσης Robert Half και την ευτυχία και ευημερία εμπειρογνώμονα Nic Marks.
4 τρόποι για να εντυπωσιάσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης
Το βιογραφικό σας και η συνοδευτική επιστολή ίσως είναι σημαντικά για την προσέλκυση εργασίας, αλλά η συνέντευξη είναι αυτό που εξασφαλίζει τη θέση σας με μια εταιρεία. Όπως γνωρίζει οποιοσδήποτε αναζητητής εργασίας, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που κάνουν ή σπάνε την πιθανότητα να σας προσληφθούν. Οι συνεντεύξεις μπορεί να είναι νευρικοί-Wracking », δήλωσε ο Michael Steinitz, εκτελεστικός διευθυντής της Accountemps.
Δημοφιλείς Αναρτήσεις