5 Τεχνικές δεξιότητες Κάθε αναζητητής θέσεων εργασίας

Στη σημερινή αγορά εργασίας, δεν είναι μόνο οι υποψήφιοι που αναζητούν θέσεις εργασίας που χρειάζονται τεχνολογικές δεξιότητες. Με την τεχνολογία να αλλάζει γρήγορα και διαρκώς, οι εργοδότες παντού ψάχνουν για υποψήφιους τεχνικούς για θέσεις εργασίας που δεν σχετίζονται με την τεχνολογία. Αυτό σημαίνει ότι οι διοικητικοί, δημιουργικοί, πωλήσεις, μάρκετινγκ και άλλοι που αναζητούν εργασία εκτός της ΤΠ απαιτείται να έχουν σχετικά ισχυρά τεχνολογικά υπόβαθρα και σύνολα δεξιοτήτων για να παραμείνουν ανταγωνιστικές.

"Τεχνικές δεξιότητες όπως η βασική ανάπτυξη λογισμικού, δεν περιορίζονται πλέον σε τεχνολογικά βαριές θέσεις ", δήλωσε ο Christopher Justice, επικεφαλής μάρκετινγκ στο σύστημα διαχείρισης περιεχομένου (CMS) Magnolia. "Τώρα αναμένονται σε ένα πολύ ευρύτερο φάσμα ρόλων."

Αυτό μπορεί να φανεί σε όλους τους τύπους θέσεων, είπε ο Justice. Για παράδειγμα, με τη μαζική ανάπτυξη των ηλεκτρονικών εκδόσεων, οι δημοσιογράφοι σήμερα πρέπει να κάνουν περισσότερα από ό, τι γράφουν ιστορίες - πρέπει επίσης να είναι σε θέση να τα παραγάγουν online χρησιμοποιώντας κωδικοποιητικές δεξιότητες, εξήγησε. Ομοίως, οι ομάδες μάρκετινγκ πρέπει επίσης να είναι σε θέση να ζυγίζουν εργαλεία σχεδιασμού, να χρησιμοποιούν HTML και να δημιουργούν ψηφιακές καμπάνιες με το CMS τους, πρόσθεσε.

"Η υποκείμενη τάση εδώ - και ο κοινός παρονομαστής σε όλες αυτές τις θέσεις - δουλεύουν σε εξαιρετικά ευκίνητα περιβάλλοντα ", δήλωσε η Δικαιοσύνη. "Αυτό σημαίνει ότι για να παραμείνουν ανταγωνιστικοί, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμοστούν σε νέα εργαλεία και τάσεις - όπως το σύννεφο, η κινητή ανάπτυξη και τα μεγάλα δεδομένα - προτού αυτά γίνουν" πρέπει ".

Επιπλέον, «Οι υποψήφιοι πρέπει να μπορούν να μάθουν γρήγορα, δημιουργικά να σκέφτονται έξω από το κιβώτιο και να είναι έτοιμοι για νέα εργαλεία που παραδοσιακά δεν θα μπορούσαν να αποτελέσουν μέρος της τεχνολογίας τους. περιγραφή της θέσης εργασίας ", δήλωσε ο υπουργός Δικαιοσύνης

Αν ψάχνετε για δουλειά, εδώ είναι πέντε από τις πιο επιδιωκόμενες τεχνολογικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες. Κοινωνικά ΜΜΕ

"Γενικά, ανεξάρτητα από το ρόλο, είναι πολύτιμο για τους ανθρώπους να είναι καταλαβαίνω τα κοινωνικά μέσα. Οι ηλεκτρονικές κοινότητες είναι σημαντικοί τόποι για να μοιράζονται και να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες και να συνεργάζονται με πελάτες και προοπτικές". -

Xari Chartrand, επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού στο

λογισμικό αλογόνου 2. Microsoft Excel "Η ύπαρξη καλά ανεπτυγμένων τεχνικών δεξιοτήτων δεν είναι πλέον μόνο ένα ωραίο πρόσθετο για τους υποψήφιους για εργασία.Ορισμένοι εργοδότες περιμένουν τώρα τους υποψηφίους να επιδείξουν την ικανότητά τους σε διάφορους τεχνικούς τομείς. -Μετά τις τεχνολογικές δεξιότητες είναι η ικανότητα με το Microsoft Excel, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας κατασκευής και χρήσης πινάκων στροφών. " -

Bob Myhal, Διευθύνων Σύμβουλος της

NextHire 3. Ανάπτυξη εφαρμογών για κινητά Η εξεύρεση επαγγελματιών με εμπειρία ανάπτυξης εφαρμογών iOS, Android, Windows και Web βασίζεται στον κλάδο, καθώς οι εταιρείες διευρύνουν τις δυνατότητες κινητής τηλεφωνίας για να βοηθήσουν στη βελτιστοποίηση των διαδικασιών.Οι υποψήφιοι που ειδικεύονται στην ανάπτυξη κινητών συσκευών αναμένεται να προσληφθούν μέσα σε λίγες μέρες , χάρη στην ικανότητά τους σε ζήτηση. " -

David Morgan, πρόεδρος της IT για

Addison Group 4. Δυνατότητα αντιμετώπισης προβλημάτων "Η τεχνογνωσία μου πρέπει να έχει τεχνογνωσία για την πρόσληψη ενός ατόμου και προϋποθέτει την ικανότητα αντιμετώπισης των δικών σας τεχνικών προβλημάτων, αλλά και ότι δεν φοβάστε να σκεφτείτε κριτικά, να κάνετε κάποια έρευνα και να αναλάβετε πρωτοβουλία για να βρείτε μια λύση και αν δεν είστε σε θέση να το κάνετε, τουλάχιστον μπορείτε να πείτε στους ανθρώπους IT τι έχετε ήδη δοκιμάσει ώστε να μην ξεκινούν από το μηδέν Έτσι, πολλές εταιρείες αναμένουν ότι μπορείτε να εργαστείτε από οπουδήποτε, είτε είστε στο γραφείο, στο καφενείο, στο σπίτι ή σε επαγγελματικό ταξίδι στο Βέγκας Είναι πραγματικά σημαντικό να έχετε τη δυνατότητα να αντιμετωπίσετε τεχνικά προβλήματα στον εξοπλισμό εργασίας σας Να είστε σε θέση να επιλύσετε προβλήματα με μικρά τεχνικά θέματα μόνοι σας , αντί να χρειάζεται να φορτώσω το τμήμα πληροφορικής με απλά αιτήματα, είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα στα μάτια μου. Ειδικά στις μικρές επιχειρήσεις και τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, όπου μπορεί να υπάρχει μόνο ένα άτομο πληροφορικής, είναι κρίσιμο να μπορείς να αποκλείσεις κοινά προβλήματα πριν κλιμακωθείς. -

Sara Sutton Fell, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής της

FlexJobs 5. Ενημερωμένες με τις τελευταίες τεχνολογίες "Οι δεξιότητες που απαιτούν σήμερα οι εργοδότες εξαρτώνται συχνά από το μέγεθος της επιχείρησης και μερικές φορές από τη βιομηχανία. Οι σπουδαίοι υποψήφιοι δείχνουν ότι παραμένουν συναφείς, επικρατούν στις νέες τάσεις και πάντα μαθαίνουν. " -

Ο Mason Blake, επικεφαλής της τεχνολογίας και συνιδρυτής του

UpCounsel Αρχικά δημοσιεύθηκε στις

---

4 Θέματα στο χώρο εργασίας που κάνουν τους υπαλλήλους σας λιγότερο παραγωγικούς

Η διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι έχουν ένα παραγωγικό και ικανοποιητικό εργασιακό περιβάλλον αποτελεί μείζονα ανησυχία για πολλές εταιρείες. Κανείς δεν θέλει να εργαστεί σε μια ατμόσφαιρα που τους κάνει να αισθάνονται άβολα, αποσπασματικά ή ανήσυχα. Στην πραγματικότητα, ο χώρος όπου λειτουργεί το προσωπικό σας μπορεί να έχει άμεσο αντίκτυπο στην απόδοσή τους.

(Καριέρα)

Η δουλειά των ονείρων σας θα σας κάνει πραγματικά ευτυχισμένους;

Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε πρόσφατα στην Ακαδημία Διοικητικής Εφημερίδας διαπίστωσαν ότι ανάλογα με το γιατί κάποιος επιλέγει μια δουλειά που αισθάνονται είναι ότι η κλήση τους μπορεί να επηρεάσει αν καταλήγουν να ακμάζουν ή να καίγονται και να βρουν μια νέα σταδιοδρομία. "Κανένα από αυτά που μελετήσαμε δεν είχε μέτρια εμπειρία από το κάλεσμα τους: είτε ακολούθησε ένα μονοπάτι πρακτικής που παρήγαγε τη μάθηση και την ανάπτυξη είτε ένα από τα δύο άλλα μονοπάτια που δημιούργησαν έντονα αρνητικά συναισθήματα και κορυφώθηκαν στην καύση και την έξοδο από την κατοχή », γράφουν οι συγγραφείς της μελέτης .

(Καριέρα)