Κοίταξα στο Twitter και κατέγραψα τους πέντε συνηθέστερους συναδέλφους στο σημερινό χώρο εργασίας. Απαντήστε στις παρακάτω 10 ερωτήσεις για να μάθετε ποια είστε και τι μπορείτε να κάνετε για να γίνετε πιο στρογγυλεμένος εργαζόμενος.
1. Η αμαξοστοιχία σας να καθυστερήσει. Ποια είναι η αρχική σας αντίδραση; Αυξήστε τον θυμό σας, παρακαλώ και γράψτε τους συναδέλφους σας για συμπάθεια.
C. Αστεία για την καθυστέρηση στους επιβάτες γύρω σας. Τουλάχιστον είστε όλοι στην ίδια βάρκα.
D. Προειδοποιήστε τον προϊστάμενό σας, βγάλτε το φορητό υπολογιστή σας και ξεκινήστε την εργασία σας για την ημέρα.
Ε. Συνδέστε τα ακουστικά σας και διαβάστε ή μετακινηθείτε σε κοινωνικά μέσα.
2. Κάποιος σας καλεί στο προσωπικό σας smartphone στο χώρο εργασίας. Τι κάνεις;
Α. Ο Γκράν και ο τρελός για τους καλούντες απάτης και τα αμείλικτα φωνητικά μηνύματα της μητέρας σας.
C. Απαντήστε την κλήση στο γραφείο σας με αστεία προφορά.
D. Στείλτε την κλήση απευθείας στο φωνητικό ταχυδρομείο και γεμίστε το τηλέφωνό σας στην τσάντα σας.
E. Αγνοήστε την κλήση και τραβήξτε το άτομο αντί κειμένου.
3. Το αφεντικό σας αναθέτει στην ομάδα ένα ιδιαίτερα δύσκολο έργο. Ποιο είναι το πρώτο σας βήμα; Αυξήστε τον ενόχλησή σας, επειδή αυτός ο τύπος εργασίας δεν περιλαμβάνεται στην περιγραφή της εργασίας σας.
B. Πιέστε το μέχρι να τελειώσετε με την τρέχουσα εργασία σας, όποτε αυτό είναι δυνατό.
D. Σχεδιάστε τις λεπτομέρειες αμέσως και ρωτήστε τους συναδέλφους σας εάν χρειάζονται βοήθεια με τα μέρη τους.
E. Αναλύστε ανεξάρτητα το έργο για να κατανοήσετε καλύτερα την ευθύνη σας.
4. Κάποιος μιλά ιδιαίτερα δυνατά και δεν μπορείτε να εστιάσετε στην εργασία σας. Πώς αντιμετωπίζετε το ζήτημα;
A. Αναστενάζω, μιλήστε σε έναν άλλο συνάδελφο για το πόσο αγενής είναι το άτομο και σκεφτείτε τους μέχρι να ηρεμήσουν.
Β. Ελάτε μαζί τους! Αναμένετε να μην μιλήσετε για οκτώ ώρες;
D. Ευγενικά πείτε στο άτομο να το κρατήσει κάτω, ώστε να μην σας αποσπάται η προσοχή.
Ε. Βάλτε τα ακουστικά σας και ακούστε μια ήσυχη μουσική για να πνίξετε το φλυαρία.
5. Το αφεντικό σας σας ζητάει για ένα ομαδικό γεύμα. Ποια είναι η απάντησή σας; «Δεν πηγαίνουμε στον ίδιο τόπο που πήγαμε την τελευταία φορά, εμείς;»
Β. "Είμαι πάντα κάτω για μια εκδρομή! Πότε φεύγουμε; Θα πακετάρω τώρα."
C. "Αν είναι στην κάρτα της εταιρείας!"
Ε. "Έφερα το μεσημεριανό, αλλά σας ευχαριστώ που ρωτήσατε."
6. Θέλετε μια προώθηση. Τι κάνεις γι 'αυτό;
A. Πείτε στον προϊστάμενό σας ότι είστε άθλιοι στη θέση που βρίσκεστε και ότι θέλετε να κάνετε μια αλλαγή.
B. Αποκαλύψτε έναν τρόπο να πληρώσετε περισσότερα ενώ κάνετε το ίδιο ποσό εργασίας.
C. Αποδείξτε στο προϊστάμενό σας ότι η προσωπικότητά σας κρατά τους υπαλλήλους αφοσιωμένους και αισιόδοξους. Τι περισσότερο μπορείτε να ζητήσετε σε έναν ηγέτη;
Ε. Ρωτήστε τον διευθυντή σας εάν μπορείτε να προγραμματίσετε μια συνάντηση one-on-one για να συζητήσετε τις ευκαιρίες για ανάπτυξη.
7. Κάνατε λάθος σε ένα έργο και τώρα θα χάσετε την προθεσμία. Πώς ενημερώνετε το διευθυντή σας;
A. Πείτε τους ότι δεν σας δόθηκαν οι κατάλληλες οδηγίες για το έργο και αισθανθήκατε συντριπτική, γι 'αυτό εσείς μπλέξατε.
Β. Χρησιμοποιήστε το λάθος σας ως έγκυρη δικαιολογία για να μην κάνετε την προθεσμία, παρόλο που το αφήσατε για μέρες και δεν θα το έχετε κάνει ούτως ή άλλως. Φροντίστε να το γελάσετε. Ο καθένας κάνει λάθη!
D. Πανικός, καταλάβετε έναν τρόπο να εκπληρώσετε με κάποιο τρόπο την προθεσμία και να κάνετε επιπλέον εργασία για να το αντισταθμίσετε.
8. Το αφεντικό σας σας ζητά να μείνετε αργά στην εργασία, αλλά έχετε σχέδια για δείπνο με έναν φίλο. Τι κάνεις;
Α. Μείνετε αργά, αλλά φωνάζετε στον εν λόγω φίλο για το πόσο άδικο είναι ο διευθυντής σας.
Β. Πείτε στον προϊστάμενό σας ότι έχετε «προηγούμενη δέσμευση» και αφήστε την σε κανονική ώρα (η οποία είναι τεχνικά αργά για σας.)
C. Μείνετε και κρατάτε όλους θετικούς με το πνευματικό σας χιούμορ.
D. Συμφωνώ χωρίς δεύτερη σκέψη. Έχετε συνηθίσει να μένετε αργά.
9. Είναι η εορταστική περίοδος στο γραφείο! Πώς γιορτάζεις;
Α. Φωνάζοντας για το πόσο μοναχική είσαι αυτή τη φορά του χρόνου.
Β. Με το προσωπικό σας ωράριο
Γ. Με το να πάρεις λίγο υπερβολικό άγχος και να παίζεις Dance Dance Revolution στο πάρτι του γραφείου.
D. Αγοράζοντας όλοι δικά τους δώρα.
10. Ποια είναι η πιο πιθανό να αντιμετωπίσετε;
Α. Η κακή στάση σας.
Β. Λείπει μια προθεσμία
Γ. Μην παίρνετε σοβαρά την εργασία.
D. Εργασία περισσότερο από τις ώρες που έχετε παραχωρήσει.
Αποτελέσματα
Υπολογίστε το ποσό των Α, B, C, D και E που απαντήσατε και ανατρέξτε στα παρακάτω αποτελέσματα
Αν έχετε:
Είστε ο καταγγέλλων. Ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει στο γραφείο, μπορείτε πάντα να βρείτε κάτι για να κλαψουρίζεστε. Ίσως να πάρει συμπάθεια παίρνει το άκρο μακριά, ή ίσως απλά θέλετε να εξαερισμού. Είτε έτσι είτε αλλιώς, δοκιμάστε να είστε λίγο πιο θετικός - για τον εαυτό σας και την ομάδα σας.
Είστε ο Αναστοχαστής. Βάζετε το έργο μακριά για όσο το δυνατόν περισσότερο και να πηδούν σε οποιαδήποτε απόσπαση της προσοχής. Ενώ μπορείτε να κάνετε ορισμένες προθεσμίες, συνήθως προσπαθείτε να κάνετε τα έργα σας εγκαίρως, συμβάλλοντας στην ποιότητα της εργασίας σας. Ξεκινήστε να δώσετε προτεραιότητα στις αναθέσεις σας και οργανώστε τις με τρόπο που να έχει νόημα για εσάς και την εταιρεία σας.
Κυρίως C
Κυρίως D
Κυρίως E
Οι καλύτερες απαντήσεις σε 6 συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας
Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη εργασίας, οι περισσότεροι υποψήφιοι πρέπει να είναι έτοιμοι να απαντήσουν σε ερωτήσεις όπως "Πες μου για τον εαυτό σου", "Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου"; και "Γιατί έχετε δίκιο για αυτή τη δουλειά;" Ενώ ορισμένες εταιρείες ενδέχεται να θέτουν ασυνήθιστα υποθετικά ερωτήματα για να αξιολογήσουν τις ικανότητες ή την προσωπικότητά σας για την επίλυση προβλημάτων, σχεδόν βεβαίως μπορείτε να υπολογίζετε τουλάχιστον σε μερικά από τα παλιά κλασικά.
Οι χειρότερες (και καλύτερες) θέσεις εργασίας για την υγεία σας
Η μελέτη της American Heart Association διαπίστωσε ότι μεταξύ αστυνομικών και πυροσβεστών , Το 90 τοις εκατό ήταν πιθανό να είναι υπέρβαρο ή παχύσαρκο, το 77 τοις εκατό δεν είχε ιδανικά συνολικά επίπεδα χοληστερόλης και το 35 τοις εκατό είχε υψηλή αρτηριακή πίεση. Για την αξιολόγηση της υγείας των εργαζομένων, οι ερευνητές εξέτασαν εργαζομένους άνω των 45 ετών για επτά τροποποιημένους παράγοντες κινδύνου : η πίεση του αίματος, ο δείκτης μάζας σώματος, η ολική χοληστερόλη, το σάκχαρο του αίματος, η σωματική άσκηση, το κάπνισμα και η ποιότητα της διατροφής.