Αμερικανοί εργάτες δεν εμπιστεύονται τους αρχηγούς τους


Αμερικανοί εργάτες δεν εμπιστεύονται τους αρχηγούς τους

Σύμφωνα με τη δημοσκόπηση, το 25% έχοντας λιγότερη εμπιστοσύνη στη διαχείριση από ό, τι πέρυσι. Μόνο το 10% των εργαζομένων εμπιστεύονται τη διοίκηση για να πάρουν τη σωστή απόφαση σε περιόδους αβεβαιότητας και μόνο το 14% πιστεύει ότι οι ηγέτες της εταιρείας τους είναι ηθικοί και ειλικρινείς. Επιπλέον, η δημοσκόπηση έδειξε ότι μόνο το 12% των εργαζομένων πιστεύει ότι ο εργοδότης τους ακούει πραγματικά και ενδιαφέρεται για τους υπαλλήλους της και μόνο το 7% των εργαζομένων πιστεύει ότι οι ενέργειες της ανώτερης διοίκησης είναι απολύτως συμβατές με τα λόγια τους, σύμφωνα με την έρευνα της Maritz Research, η οποία ειδικεύεται στην έρευνα για την ικανοποίηση των εργαζομένων.
"Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων είναι ένας κρίσιμος παράγοντας για την επιτυχία, ειδικά δεδομένου του αντικτύπου της αμερικανικής εργατικής δύναμης τα τελευταία χρόνια. Αυτά τα δεδομένα παρουσιάζουν μια τόσο άσχημη εικόνα των επιπέδων εμπιστοσύνης των εργαζομένων, η διοίκηση πρέπει να αναρωτηθεί πώς μπορεί να ασχοληθεί καλύτερα με τους ανθρώπους τους », δήλωσε ο Rick Garlick, διευθυντής στρατηγικής διαβούλευσης και εφαρμογής στην Maritz Research Hospitality Group. μοναδικός. Όσο πιο σύντομα η διοίκηση αντιλαμβάνεται ότι μια προσέγγιση για τη δέσμευση ενός μεγέθους δεν λειτουργεί, τόσο πιο γρήγορα θα αρχίσουν να κερδίζουν την εμπιστοσύνη των ανθρώπων τους και θα οδηγήσουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων », δήλωσε ο Garlick. Το άγχος στην εργασία
Γιατί να πιείτε μέχρι το αφεντικό μπορεί να είναι καλό για την υγεία σας
Οι 7 θανατηφόρες αμαρτίες πηγαίνουν στην εργασία; | και οι εργαζόμενοι υποφέρουν


    Οι καλύτεροι ιστότοποι για την εύρεση εργασίας

    Οι καλύτεροι ιστότοποι για την εύρεση εργασίας

    Η αναζήτηση εργασίας έγινε πιο εύκολη χάρη σε νέες έρευνες. Σύμφωνα με την έρευνα αυτή, οι αιτούντες εργασία μπορεί να θέλουν να παραμείνουν κοντά στην σημερινή τους οργάνωση, καθώς το 63% των νέων προσλήψεων ήταν εσωτερικοί υποψήφιοι, υπερδιπλάσιοι από τους μισθωτές εκτός του οργανισμού. Συνήθως, οι παραπομπές αποτέλεσαν την κύρια πηγή οδήγησης αυτών των εσωτερικών προσλήψεων.

    (Γενικός)

    Οι αγάπες αγαπούν τα Smartphones τους

    Οι αγάπες αγαπούν τα Smartphones τους

    Τους έχετε δει στο μετρό, στο πάρκο και στην ιστορία παντοπωλείων. Moms στα smartphones τους. Σύμφωνα με νέα έρευνα, η ιδιοσυγκρασία των έξυπνων τηλεφώνων μεταξύ των moms είναι υψηλότερη από ό, τι στο γενικό πληθυσμό. Σχεδόν έξι από 10 μαμάδες έχουν έξυπνο τηλέφωνο και το 62% των μαμάδων είπαν στους ερευνητές ότι χρησιμοποιούν τακτικά το κινητό Διαδίκτυο, από 22% , σύμφωνα με έρευνα της ιστοσελίδας BabyCenter για γονείς.

    (Γενικός)