Αμερικανοί εργάτες δεν εμπιστεύονται τους αρχηγούς τους

Σύμφωνα με τη δημοσκόπηση, το 25% έχοντας λιγότερη εμπιστοσύνη στη διαχείριση από ό, τι πέρυσι. Μόνο το 10% των εργαζομένων εμπιστεύονται τη διοίκηση για να πάρουν τη σωστή απόφαση σε περιόδους αβεβαιότητας και μόνο το 14% πιστεύει ότι οι ηγέτες της εταιρείας τους είναι ηθικοί και ειλικρινείς. Επιπλέον, η δημοσκόπηση έδειξε ότι μόνο το 12% των εργαζομένων πιστεύει ότι ο εργοδότης τους ακούει πραγματικά και ενδιαφέρεται για τους υπαλλήλους της και μόνο το 7% των εργαζομένων πιστεύει ότι οι ενέργειες της ανώτερης διοίκησης είναι απολύτως συμβατές με τα λόγια τους, σύμφωνα με την έρευνα της Maritz Research, η οποία ειδικεύεται στην έρευνα για την ικανοποίηση των εργαζομένων.
"Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων είναι ένας κρίσιμος παράγοντας για την επιτυχία, ειδικά δεδομένου του αντικτύπου της αμερικανικής εργατικής δύναμης τα τελευταία χρόνια. Αυτά τα δεδομένα παρουσιάζουν μια τόσο άσχημη εικόνα των επιπέδων εμπιστοσύνης των εργαζομένων, η διοίκηση πρέπει να αναρωτηθεί πώς μπορεί να ασχοληθεί καλύτερα με τους ανθρώπους τους », δήλωσε ο Rick Garlick, διευθυντής στρατηγικής διαβούλευσης και εφαρμογής στην Maritz Research Hospitality Group. μοναδικός. Όσο πιο σύντομα η διοίκηση αντιλαμβάνεται ότι μια προσέγγιση για τη δέσμευση ενός μεγέθους δεν λειτουργεί, τόσο πιο γρήγορα θα αρχίσουν να κερδίζουν την εμπιστοσύνη των ανθρώπων τους και θα οδηγήσουν την ανάπτυξη των επιχειρήσεων », δήλωσε ο Garlick. Το άγχος στην εργασία
Γιατί να πιείτε μέχρι το αφεντικό μπορεί να είναι καλό για την υγεία σας
Οι 7 θανατηφόρες αμαρτίες πηγαίνουν στην εργασία; | και οι εργαζόμενοι υποφέρουν

---



Μάντα: Ένα Online Marketplace για Μικρές Επιχειρήσεις

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Manta, Pamela Springer, εξήγησε πώς οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη Manta για να προσεγγίσουν ένα ευρύτερο πελατοκεντρικό κέντρο MobbyBusiness: Πώς είναι η Manta διαφορετική / πιο πολύτιμη για έναν ιδιοκτήτη μικρής επιχείρησης από τις καταχωρίσεις Google ή Hoovers; Pamela Springer: Η Manta προσφέρει πολύ περισσότερα από μια online λίστα επιχειρήσεων.

(Γενικός)



Η απόφαση της Marissa Mayer για απαγόρευση των απομακρυσμένων εργαζομένων προκαλεί κυμαινόμενο αποτέλεσμα σε ολόκληρο τον κόσμο της τεχνολογίας και σε πολλές άλλες εταιρείες προσπαθούν να επωφεληθούν.

Ο Garrett λέει ότι η Intridea, η οποία προωθεί ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα εργασίας για τους υπαλλήλους της, δεν έχει κακές συνέπειες από το να έχεις απομακρυσμένους εργάτες. Στην πραγματικότητα, ο Garrett αναφέρει πολλά οφέλη για να έχει μια ευέλικτη ρύθμιση εργασίας. "Οι εργαζόμενοι στο σπίτι ή οι απομακρυσμένοι εργάτες δεν είναι λιγότερο παραγωγικοί από τους ομολόγους τους στο γραφείο", ανέφερε ο Garrett.

(Γενικός)