Μαθήματα ηγεσίας: Εμπιστευθείτε τους ανθρώπους σας και τις υποθέσεις σας Οι υποθέσεις σας

Δεν υπάρχει κανένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

• Ο αρχηγός: David Rogier, Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής του MasterClass
• Χρόνος σε τρέχουσα θέση: 2 χρόνια
• Η φιλοσοφία του Δαβίδ: «Οι μεγάλοι άνθρωποι απαιτούν αυτονομία. Σας αναγκάζουν να αμφισβητήσετε τις δικές σας υποθέσεις και να παραδεχτείτε κάτι που οι επιχειρηματίες βρίσκουν πολύ δύσκολο: Πάνω από όλα τα χρόνια. τόσο σπάνια. Έκανα πολλούς σε όλη τη διάρκεια της καριέρας μου που μου διδάσκουν πολύτιμα μαθήματα:

Εμπιστευτείτε σπουδαίους ανθρώπους.

Έμαθα ένα τεράστιο ποσό από τον Michael Dearing, έναν από τους καλύτερους επενδυτές στην Silicon Valley. Η προσέγγισή του είναι να βρει καταπληκτικούς ιδρυτές και να τους εμπιστευτεί. Ως επενδυτής δεν θα γνωρίζετε ποτέ τόσο πολύ για την επιχείρηση, όπως κάνει ο επιχειρηματίας, γι 'αυτό είναι σημαντικό να βρείτε έξυπνα αυτά. Οι Larry Cheng, Diego Rodriquez, Chris Flink και Dave Blakely στο IDEO μου έμαθαν ότι οι χρήστες θα ξέρουν πάντα περισσότερο από εσένα. Αν σχεδιάζετε το μέλλον των στεγνωτηρίων, μιλήστε σε ανθρώπους που φυσά τους στεγνώσουν τα μαλλιά τους. Έχουμε χρησιμοποιήσει αυτή την προσέγγιση για να βοηθήσουμε να κάνουμε τις τάξεις μας στο MasterClass

Ας αφήσουμε τα δεδομένα να καθοδηγήσουν τις αποφάσεις σας Ο Mark Williamson στο Restore Health έχει υπολογίσει πώς να αφήσει τα δεδομένα, όχι το εγώ, να υπαγορεύει τις αποφάσεις του. Αυτό φαίνεται εύκολο, αλλά δεν είναι. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να οικοδομήσετε την ταυτότητά σας γύρω από την λήψη καλών αποφάσεων, χωρίς να έχετε τις σωστές απαντήσεις

Μαθαίνω καθημερινά από αυτούς τους ανθρώπους

Οι γυναίκες λένε ότι η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα τους βοηθούν να πετύχουν στην εργασία

Στο σημερινό συνεχώς εξελισσόμενο χώρο εργασίας, οι γυναίκες λένε ότι η επιτυχία είναι σε θέση να συμβαδίσει με τις συνεχείς αλλαγές. Η Randstad ΗΠΑ δείχνει ότι οι γυναίκες πιστεύουν ότι η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα είναι οι δύο κορυφαίες δεξιότητες που χρειάζονται για να πετύχουν στο χώρο εργασίας.

(Ηγεσία)

Διάβολος στις λεπτομέρειες: Οι αρχάριοι πρέπει να παραμείνουν «μεγάλες εικόνες»

Η σχολαστική προσοχή στη λεπτομέρεια είναι μια πολύτιμη ποιότητα σε πολλές περιπτώσεις, όπως η ανάπτυξη ενός προγράμματος υπολογιστή ή η επεξεργασία ενός κομματιού γραφής. Σε αυτές τις περιπτώσεις, ένα μικρό λάθος θα μπορούσε να αλλάξει ολόκληρη την έννοια του τελικού προϊόντος, καθιστώντας το ανόητο στην καλύτερη περίπτωση ή τελείως άχρηστο στο χειρότερο.

(Ηγεσία)