Ψάχνετε για δουλειά; Θα έπρεπε να πάρετε την "ψηφιακή μάρκα" σας σωστά. Αυτές είναι οι συμβουλές του Colleen Aylward, ενός εμπειρογνώμονα για την στρατηγική πρόσληψης, ο οποίος λέει ότι η ηλεκτρονική σας παρουσία είναι το πιο σημαντικό εργαλείο αναζήτησης εργασίας σας.
«Είναι τώρα στο χέρι σας να συλλέξετε τα δεδομένα σας, να τα γυαλίσετε και να τα τοποθετήσετε εκεί που θα βρουν οι άνθρωποι εσείς ", δήλωσε ο Aylward.
Ο χώρος αυτός επικεντρώνεται ολοένα και περισσότερο στους ιστότοπους κοινωνικών μέσων όπως το Twitter, το Facebook και το LinkedIn. Το να έχει κάποιος προσωπικός ιστότοπος μπορεί επίσης να βοηθήσει, δήλωσε ο Aylward
"Τα πράγματα δεν θα επιστρέψουν ποτέ στον τρόπο που ήταν», είπε. "Ο κόσμος είναι μια online κοινότητα τώρα και το μέλλον της κατάστασης της απασχόλησής σας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητά σας να προσαρμόζεστε."
Η Aylward προσέφερε αυτές τις συμβουλές σε όσους επιθυμούν να δημιουργήσουν το δικό σας εμπορικό σήμα για το κυνήγι εργασίας
Όνειρο Ομάδα: Οι 5 άνθρωποι Κάθε εταιρεία θέλει να νοικιάσει
Οι γραμματείς κάνουν μια επιστροφή Χάρη στους «τρελούς άνδρες»
Οι γραμματείς επιστρέφουν. Αλλά όχι οι πραγματικοί εργαζόμενοι - ο ίδιος ο τίτλος της θέσης εργασίας. Η χρήση του όρου γραμματέα για να περιγράψει έναν διοικητικό βοηθό έχει παραμείνει σε παρακμή για δεκαετίες, χάρη, εν μέρει, στο φεμινιστικό κίνημα. Τώρα, ωστόσο, οι περιγραφές θέσεων εργασίας που περιέχουν τη λέξη "γραμματέας" είναι σε εξέλιξη, πιθανόν λόγω της επιτυχίας της σειράς AMC "Mad Men", η οποία έχει ενεργοποιήσει και ενθουσιάσει την εικόνα του εταιρικού βοηθού.
Μιλήστε: 5 πράγματα Το αφεντικό σας θέλει να σας ακούσει Πείτε
Αν και μπορεί να σκεφτείτε διαφορετικά, το αφεντικό σας θέλει να ακούσει τις ιδέες σας. Αν και μόνο τα τρία τέταρτα των εργαζομένων θεωρούν ότι οι εργοδότες τους εκτιμούν τις απόψεις τους, τα αφεντικά τους λένε μια διαφορετική ιστορία, Randstad ΗΠΑ Σχεδόν όλα τα αφεντικά που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι εκτιμούν τις σκέψεις και τις ιδέες του προσωπικού τους, ενώ το 73% πιστεύει ότι η επιχείρησή τους θα ήταν πιο επιτυχημένη εάν ακούσει ακόμη περισσότερο την ανατροφοδότηση των εργαζομένων.