Γιατί ισχυροί άνθρωποι κάνουν κακές αποφάσεις


Γιατί ισχυροί άνθρωποι κάνουν κακές αποφάσεις

Όσο περισσότερη δύναμη ένας ηγέτης της επιχείρησης πιστεύει ότι έχουν, τόσο χειρότερα φτάνουν στα τηλεφωνήματα, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Μια μελέτη του Πανεπιστημίου της Νότιας Καλιφόρνιας «Η γενική αίσθηση του ελέγχου που έρχεται με την εξουσία τείνει να κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται υπερβολικά σίγουροι για την ικανότητά τους να λαμβάνουν καλές αποφάσεις» δήλωσε ο Fast, σημειώνοντας τις έρευνες με στόχο να καταστήσουν τους ηγέτες πιο συνειδητοί των παγίδων που μπορούν να πέσουν θύματα.

Η έρευνα δείχνει ότι τα στελέχη της British Petroleum υποβαθμίζουν τους πιθανούς κινδύνους που σχετίζονται με το πετρέλαιο τους στον Κόλπο του Μεξικού, ισχυριζόμενοι ότι ήταν σχεδόν αδύνατο ένα μεγάλο ατύχημα θα συμβεί ποτέ. Το πετρέλαιο άρχισε να εξανεμίζεται το 2009, σκοτώνοντας 11 εργαζόμενους και κοστίζοντας περίπου 100 δισεκατομμύρια δολάρια για καθαρισμό.

«Αυτό που διαπιστώσαμε στις μελέτες είναι ότι η εξουσία οδηγεί σε υπερβολική ακρίβεια, η οποία είναι η τάση υπερεκτίμησης της ακρίβειας της προσωπικής γνώσης».

Για να εξερευνήσουμε αυτή την τάση, οι ερευνητές διεξήγαγαν πολλαπλά πειράματα που χειραγωγούσαν την εξουσία με την τυχαία ανάθεση των συμμετεχόντων σε ρόλους υψηλής ισχύος ή χαμηλής ισχύος. Στη μελέτη τους, όσοι έγιναν να νιώθουν ισχυροί έχαναν πραγματικά τα χρήματα που στοιχημάτιζαν τις γνώσεις τους και εκείνοι που δεν αισθάνθηκαν ισχυροί πήραν λιγότερους κινδύνους στοιχηματισμού και δεν έχασαν τα χρήματά τους.

Οι κορυφαίοι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων βρίσκουν τρόπους για να αποφύγουν αυτό το πρόβλημα, δήλωσε ο Fast.

Οι πιο αποτελεσματικοί ηγέτες φέρνουν τους ανθρώπους γύρω τους που τους επικρίνουν », δήλωσε ο Fast. "Ως κάτοχος δύναμης, το πιο έξυπνο πράγμα που μπορείς ποτέ να κάνεις είναι να φέρεις κοντά τους ανθρώπους που θα επιθεωρήσουν τη σκέψη σου και δεν φοβούνται να αμφισβητήσουν τις ιδέες σου."

Η ειρωνεία: Οι ισχυρότεροι ηγέτες γίνονται, "Η δύναμη είναι ένα ελιξίριο, ένα φάρμακο που αυξάνει την αυτοπεποίθηση που ξεπερνάει τον εγκέφαλο και σας λέει πόσο σπουδαίες είναι οι ιδέες σας", δήλωσε ο Αδάμ Γκαλίνσκυ της σχολής διαχείρισης Kellogg στο Northwestern Πανεπιστήμιο και ένας από τους συγγραφείς της μελέτης. "Αυτό αφήνει τα ισχυρά ευάλωτα να κάνουν υπερβολικές αποφάσεις που τους οδηγούν σε αδιέξοδα."

Η έρευνα, "Power and Overconfident Decision Making", ήταν επίσης συν-συγγραφέας του Niro Sivanathan από το Λονδίνο Business School και Nicole Mayer του Πανεπιστημίου του Ιλινόις, Σικάγο. Η μελέτη αναφέρεται στο σημερινό τεύχος του περιοδικού Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ανθρώπινες Διαδικασίες Αποφάσεων.

Ο Τσαντ Μπρουκς είναι συγγραφέας ανεξάρτητος από το Σικάγο, ο οποίος εργάστηκε στις δημόσιες σχέσεις και πέρασε 10 χρόνια εργασίας ως ρεπόρτερ εφημερίδων και τώρα εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας επιχειρηματικό και τεχνολογικό ρεπόρτερ. Μπορείτε να τον βρείτε σε

ή να τον ακολουθήσετε στο Twitter @

mobbybusiness


5 Μοναδικοί τρόποι για να αυξηθεί το ηθικό των εργαζομένων

5 Μοναδικοί τρόποι για να αυξηθεί το ηθικό των εργαζομένων

Οι υπάλληλοί σας είναι όλο και πιο αδιάφοροι για το έργο τους. Παίρνουν περισσότερα διαλείμματα, χρονοτριβούν για βασικά καθήκοντα και διαμαρτύρονται για ακόμη και τα μικρότερα αιτήματα. Εάν το ακούγεται σαν την ομάδα σας, μπορεί να έχετε κάποιο πρόβλημα ηθικής στο γραφείο σας. «Το χαμηλό ηθικό ... χαλάει τα πάντα, από τον τρόπο που η εξυπηρέτηση πελατών χειρίζεται τις κλήσεις στον τρόπο με τον οποίο οι διαχειριστές του έργου δίνουν προτεραιότητα στα πράγματα», δήλωσε ο Ben Pouladian, Lighting και μέλος του YPO (Young Presidents 'Organisation).

(Ηγεσία)

Μια κουλτούρα ηθικής συμπεριφοράς είναι απαραίτητη για την επιτυχία της επιχείρησης

Μια κουλτούρα ηθικής συμπεριφοράς είναι απαραίτητη για την επιτυχία της επιχείρησης

Το πρόσφατο σκάνδαλο που έπληξε τον Wells Fargo δεν είναι κάτι νέο. Οι ιστορίες της εταιρικής κακομεταχείρισης συχνά τελειώνουν με αστικούς οικισμούς που καταβάλλονται στο Υπουργείο Δικαιοσύνης των ΗΠΑ. Αλλά πώς επηρεάζεται η πιθανή μελλοντική επιχείρηση όταν μια εταιρεία πιάνεται με το χέρι της στο βάζο μπισκότων; Νέες έρευνες από το Πανεπιστήμιο της Notre Dame υποδηλώνουν αυτό που ίσως έχετε ήδη αναμείνει: η ανήθικη συμπεριφορά είναι εξαιρετικά επιζήμια για τις μελλοντικές προοπτικές μιας επιχείρησης.

(Ηγεσία)