5 στρατηγικές κυνήγι εργασίας που λειτουργούν


5 στρατηγικές κυνήγι εργασίας που λειτουργούν

Το κυνήγι εργασίας είναι πρακτικά μια εργασία πλήρους απασχόλησης. Πρέπει να βρείτε θέσεις εργασίας που να ταιριάζουν με τις ικανότητες και τα ενδιαφέροντά σας, να δημιουργείτε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές, να προγραμματίζετε και να προετοιμάζεστε για συνεντεύξεις και να παρακολουθείτε διάφορους πιθανούς εργοδότες.

Παρόλο που η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι συντριπτική, με τη διαχείριση της διαδικασίας αναζήτησης και εφαρμογής, η οποία, με τη σειρά της, θα σας βοηθήσει να βρείτε - και, τελικά, γη - καλύτερες ευκαιρίες. Εδώ είναι πέντε στρατηγικές κυνήγι εργασίας που λειτουργούν.

Δεν μπορείτε να κάνετε αίτηση για την εργασία των ονείρων σας αν δεν γνωρίζετε ότι είναι διαθέσιμα. Το πρώτο σας βήμα θα πρέπει να είναι να εξερευνήσετε και να εγγραφείτε σε διάφορες ιστοσελίδες αναζήτησης εργασίας. Ωστόσο, για να αξιοποιήσετε όσο το δυνατόν καλύτερα τον χρόνο σας, περιορίστε τα σε αυτά που απαριθμούν τους τύπους εργασιών που αναζητάτε. Για παράδειγμα, αν θέλετε εργασία σε ανθρώπινο δυναμικό, αναζητήστε μια εξειδικευμένη πλατφόρμα όπως το ihireHR.com, εκτός από ευρύτερους ιστότοπους όπως το LinkedIn, Indeed και το CareerBuilder.

"Εστίαση στα κεντρικά σημεία που θα έκαναν πιο λογικό για σας και να μην αποστασιοποιηθεί από τους άλλους ", δήλωσε η Claire Bissot, SPHR και διευθύνων σύμβουλος στις Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού της CBIZ

Ενώ το Διαδίκτυο παρέχει πληθώρα καταχωρήσεων θέσεων εργασίας, μπορείτε ακόμα να προσπεράσετε τη θέση των ονείρων σας με άλλα μέσα . Πολλοί επιτυχημένοι αναζητούν εργασία χρησιμοποιούν μια ποικιλία τεχνικών αναζήτησης, όπως μιλώντας με φίλους, οικογένεια και επιχειρηματικές επαφές για διάφορους εργοδότες και συμμετέχοντας σε εκδηλώσεις δικτύωσης σε προσωπικό, συνέδρια και συναντήσεις βιομηχανίας

"Διαδώστε τη λέξη ότι εσείς" ψάχνετε για εργασία στην οικογένεια και τους φίλους σας ", δήλωσε ο Μπισσότ. "Αυτό προσφέρει πολλαπλά οφέλη, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειάς σας να βρείτε κάτι που ίσως να μην γνωρίζετε αλλιώς και να έχετε προσωπική σύσταση μέσα στην επιχείρηση για να σας μεταφέρουμε στην κορυφή της στοίβας."

Μάθετε περισσότερα: Best Εφαρμογές αναζήτησης εργασίας

Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να πλημμυρίσετε την αγορά εργασίας με εφαρμογές και να συνεχίσετε, αλλά είναι προτιμότερο να είστε επιλεκτικοί με την αναζήτησή σας. Μην εφαρμόζετε σε οποιαδήποτε εταιρεία - επιλέξτε μια θέση με μια εταιρεία που αισθάνεστε παθιασμένοι ή ενθουσιασμένοι.

«Βρίσκομαι συχνά στους ανθρώπους ... δεν θέλουν να περιορίσουν τις πιθανότητες προσγείωσης μιας ευκαιρίας και έχουν ποικίλη πολύτιμη εμπειρία , οπότε κατά τη δικτύωση περιγράφουν πολλές εργασίες που θα εξετάσουν ", δήλωσε ο Breuer. "Το πρόβλημα είναι ότι δεν είναι αξέχαστο για τον ακροατή και τον πιθανό συνήγορο ..."

Η Breuer πρότεινε να είναι σαφής και απλή όταν περιγράφεις τη δουλειά που θέλεις. Με αυτόν τον τρόπο, όταν μιλάτε σε έναν διαχειριστή μίσθωσης, θα εστιάσετε σε μια καθορισμένη θέση, στην οποία είστε ιδιαίτερα σίγουροι, αντί να κάνετε ένα άλμα πίστης με κάποιον που δεν είστε τόσο έμπειρος.

Εάν εκφράζετε ενδιαφέρον για

Μάθετε περισσότερα: Πώς να βρείτε την καλύτερη δουλειά για σας

Μόλις βρείτε μια θέση που σας ενδιαφέρει, γράψτε μια εξατομικευμένη συνοδευτική επιστολή για τη συγκεκριμένη εταιρεία. Αν και οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να ακούσουν για τις ικανότητες και την εμπειρία σας, ενδιαφέρονται περισσότερο για το τι μπορείτε να κάνετε για αυτούς και την εταιρεία από ό, τι θέλετε από τη δουλειά. Εστιάστε λιγότερο στο να μιλάτε για τον εαυτό σας (αφήστε το βιογραφικό σας να το κάνει αυτό) και περισσότερο για το πώς οι ικανότητές σας ταιριάζουν στην εργασία.

Ίσως θελήσετε επίσης να ξεκινήσετε ένα blog ή μια προσωπική ιστοσελίδα επικεντρωμένη στους τομείς εμπειρίας σας. Σας δίνει όχι μόνο τη δυνατότητα να δείτε έναν κλάδο από μια διαφορετική οπτική γωνία, αλλά ίσως το πιο σημαντικό, σας δίνει την ευκαιρία να παρουσιάσετε τις γνώσεις σας σε μια συγκεκριμένη περιοχή, οικοδομώντας την κοινωνική σας κατάσταση online.

Μάθετε περισσότερα: Πώς να γράψετε μια μεγάλη συνοδευτική επιστολή

Αφού εξασφαλίσετε μια συνέντευξη, είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο προετοιμαζόμενος ειδικά για κάθε συνάντηση. Θα θελήσετε να βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει την εργασία σας και είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε κάθε ερώτηση που σας ζητείται.

"Παίξτε ρόλους με κάποιον που έχει εμπειρία συνέντευξης και δείτε πώς κάνετε", δήλωσε ο Shannon Breuer, πρόεδρος του Wiley Group. "Μπορεί να εκπλαγείτε από αυτό που νομίζατε ότι ήξερες, αλλά δεν το έκανες, και αν το έκανες πραγματικά το σπίτι σου θα δείξει ότι είναι ένας καλός τρόπος για να ενισχύσεις την εμπιστοσύνη σου."

Ο Breuer πρότεινε να ρωτάς για τυχόν συνδέσεις με την εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Αν βρείτε κάτι τέτοιο, μπορείτε να αποκτήσετε εμπιστευτικές πληροφορίες που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν στη συνέντευξη.

Στη συνέχεια, να εργαστείτε για τις φυσικές πτυχές μιας συνέντευξης. Επικεντρωθείτε στην επίτευξη της καλύτερης πρώτης εντύπωσης με το να είναι ευγενικό, ντυμένο και αυθεντικό, είπε ο Bissot. Θα πρέπει επίσης να επικεντρωθείτε σε άλλα μη λεκτικά μηνύματα, όπως η χειραψία σας και να διατηρήσετε επαφή με τον συνεντευξιακό σας.

Ενώ συζητάτε μερικές προσωπικές λεπτομέρειες για τον εαυτό σας μπορεί να βοηθήσει έναν διαχειριστή μίσθωσης να σας γνωρίσει, ο Bissot συμβούλεψε τους αναζητούντες εργασία να είναι προσεκτικοί μπορεί να γίνει πολύ γρήγορα

"Διατηρήστε τις προσωπικές συνομιλίες περιορισμένες και επικεντρωθείτε σε ουδέτερα θέματα", πρόσθεσε.

Αντ 'αυτού, μοιραστείτε νέες ιδέες που έχετε για μια εταιρεία, έτσι ώστε να μην ξεφεύγετε από το θέμα. Αυτό θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από άλλους υποψηφίους και να δείξετε ακριβώς πώς θα ενταχθείτε στον οργανισμό.

Θυμηθείτε να ακούσετε επίσης. Ο δυνητικός εργοδότης σας θα έχει πολλά να πει για την εταιρεία και τι αναμένεται από εσάς και θα θελήσετε να απορροφήσετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες

"Φέρτε ένα σημειωματάριο και σχεδιάζετε να σημειώσετε σημειώσεις", δήλωσε ο Breuer. "Λέει στον συνθέτη ότι δεν είστε μόνο προετοιμασμένοι, αλλά ότι αναμένετε ότι ο συνεντευκτής θα πει κάτι σημαντικό, ξεκινάει τη συνέντευξη με τη σωστή εμφάνιση."

Μάθετε περισσότερα: Surefire τρόποι να εντυπωσιάσετε την πρόσληψη Διαχειριστής

Μπορεί να φανεί σαν μια ανόητη διατύπωση, αλλά η αποστολή μιας ευχαριστήρια σημείωσης μπορεί να σημαίνει τη διαφορά μεταξύ της απόκτησης της δουλειάς των ονείρων σας και της απώλειας της θέσης σας σε έναν άλλο - πιο ευγνώμονα -

Σύμφωνα με έρευνα του CareerBuilder, το 22% των εργοδοτών είναι λιγότερο πιθανό να προσλάβει έναν υποψήφιο αν αυτός ή αυτή δεν στείλει ένα ευχαριστήριο σημείωμα μετά από συνέντευξη εργασίας. Αυτό μπορεί να φαίνεται σαν ένα μικρό ποσοστό, αλλά θεωρεί ότι αφήνει επίσης μια κακή εντύπωση για τους περισσότερους εργοδότες. Στην πραγματικότητα, το 86% των εργοδοτών δήλωσε ότι δεν έστειλε ένα ευχαριστήριο σημείωμα δείχνει έλλειψη παρακολούθησης και ότι το 56% δήλωσε ότι δεν στέλνει ένα δείχνει ότι ο υποψήφιος δεν είναι σοβαρός για τη θέση για την οποία έχει συνέντευξη. > "Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας ευχαριστώ σημείωμα που εξηγεί γιατί νομίζετε ότι η δουλειά είναι καλή προσαρμογή εξαιτίας όσων μάθατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης", δήλωσε ο Breuer.

Και η Breuer και η Bissot πρότειναν να στείλουν ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στον ερευνητή αργότερα εκείνη την ημέρα ή το επόμενο πρωί. Βεβαιωθείτε ότι το μήνυμά σας μεταφέρει την εκτίμησή σας και ότι ο τόνος είναι σεβαστός και όχι απελπισμένος. Η αποστολή αυτού του μηνύματος μπορεί να είναι το τελευταίο βήμα για την εξασφάλιση της καριέρας σας

Μάθετε περισσότερα:

Δείγμα Ευχαριστιών Σημείων για μετά τη Συνέντευξη Ορισμένες συνεντεύξεις προέλευσης πραγματοποιήθηκαν για προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου. >


Έχεις ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής; Οι εργαζόμενοι και οι προϊστάμενοι δεν βλέπουν το μάτι στα μάτια

Έχεις ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής; Οι εργαζόμενοι και οι προϊστάμενοι δεν βλέπουν το μάτι στα μάτια

Σκεφτείτε ότι βοηθάτε τους υπαλλήλους σας να επιτύχουν μια υγιή ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής; Μια μελέτη από την εταιρεία στελέχωσης OfficeTeam αποκάλυψε ότι το 63% των ανώτερων στελεχών πιστεύει ότι η εταιρεία τους υποστηρίζει πολύ τις προσπάθειες των μελών του προσωπικού για την επίτευξη υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σε σύγκριση με μόλις Το 34% των εργαζομένων που αισθάνονται το ίδιο Μέρος της αποσύνδεσης είναι ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι έχουν διαφορετικές απόψεις για τα προνόμια που πραγματικά βοηθούν τους εργαζομένους να ισορροπήσουν την επαγγελματική και προσωπική τους ζωή.

(Καριέρα)

Πόσο κοστίζει η κατασκευή μιας εφαρμογής για κινητά;

Πόσο κοστίζει η κατασκευή μιας εφαρμογής για κινητά;

Μια μελέτη της πλατφόρμας AnyPresence, που παρέχει η πλατφόρμα back-as-a-service (BaaS), αποκάλυψε την πλειοψηφία των οι εταιρείες, το 54%, δαπανούν μεταξύ 25.000 και 100.000 δολαρίων σε κάθε εφαρμογές κινητής τηλεφωνίας που αναπτύσσουν, είτε πρόκειται για χρήση πελατών ή εργαζομένων. Επιπλέον, ένα άλλο τέταρτο επενδύει περισσότερα από 100.

(Καριέρα)