Η μουσική χαλαρώνει τον άγριο υπάλληλο;


Η μουσική χαλαρώνει τον άγριο υπάλληλο;

Κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, εκτίμηση, μουσική και επικοινωνία σύμφωνα με νέα έρευνα

Με βάση προηγούμενη έρευνα, η εταιρία Metrofax για υπηρεσίες Internet φαξ συνέταξε την ανατομία ενός ευτυχισμένου γραφείου, το οποίο λένε ότι έχει καθοριστική σημασία για τη βελτίωση του ηθικού και της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας. στο Metrofax, οι πτυχές ενός ευτυχισμένου γραφείου περιλαμβάνουν:

Δώστε χρόνο: Βεβαιωθείτε ότι το γραφείο είναι τακτικό και αποτελεσματικό. να μειώσουν τους χρόνους συνάντησης και να έχουν συναντήσεις να στέκονται ή πριν από το μεσημεριανό γεύμα για να τις μετακινήσουν.

  • Αφήστε τους να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα: Οι προηγούμενες έρευνες έχουν δείξει ότι 10 λεπτά διαλείμματα Facebook βοηθούν τους εργαζόμενους να γίνουν πιο παραγωγικοί, υγιέστεροι και ευτυχισμένοι. > Αφήστε τους να ακούσουν μουσική: Μια πρόσφατη έρευνα δείχνει ότι η πλειοψηφία των επιχειρήσεων διαπίστωσε ότι η μουσική στο γραφείο αύξησε το ηθικό των υπαλλήλων και βελτίωσε την ατμόσφαιρα.
  • [7 απροσδόκητοι τρόποι το Facebook είναι καλό για σας]
  • Επικοινωνήστε συνεχώς: φόβος και ανησυχία, υπερβολική επικοινωνία με τους υπαλλήλους.

























    < στο μεσημεριανό γεύμα ή στο σχεδιασμό δραστηριοτήτων εσωτερικής ομαδικής οικοδόμησης για την καταπολέμηση αυτών των αρνητικών συναισθημάτων.

Εκτιμώμενοι υπάλληλοι: Ακόμη και αν δεν μπορείτε να προσφέρετε οικονομικά οφέλη, υπάρχουν και άλλοι απλοί τρόποι για να δείξετε εκτίμηση, συμπεριλαμβανομένης της παροχής τροφής για το γραφείο, τα μέλη του προσωπικού μετά από μια καλή δουλειά και την αποστολή χειρόγραφων σημειώσεων ευχαριστιών μετά από μεγάλα έργα.

  • Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην παρακάτω εικόνα που συντάχθηκε από την Metrofax:
  • Ακολουθήστε τον Frank Godwin στο Twitter @
  • mobbybusiness

ή Mobby Business @MBarticles. Είμαστε επίσης σε

Facebook & Google+


Ο Διευθύνων Σύμβουλος Έχει πρόβλημα με το Εγώ

Ο Διευθύνων Σύμβουλος Έχει πρόβλημα με το Εγώ

μια ισχυρή βούληση και μια μεγάλη στάση, θα έπρεπε καλύτερα να αποκτήσετε τον εαυτό σας ένα διοικητικό συμβούλιο εξίσου ισχυρής θέλησης - ακόμα κι αν είναι ανεπίσημο. Διαφορετικά, είναι πιθανό να οδηγήσετε την εταιρεία σας στο έδαφος. Σύμφωνα με νέα μελέτη, κυρίαρχοι Διευθύνοντες Σύμβουλοι, οι οποίοι είναι ισχυροί αριθμοί στην οργάνωση σε σύγκριση με άλλα μέλη της ανώτατης διοικητικής ομάδας, να αποτύχει θεαματικά.

(Ηγεσία)

Οι επιχειρηματίες απαντούν στην ερώτηση: «Γιατί είναι σημαντική η καινοτομία»

Οι επιχειρηματίες απαντούν στην ερώτηση: «Γιατί είναι σημαντική η καινοτομία»

Ένα από τα κλειδιά για κάθε επιτυχημένη επιχείρηση είναι να μπορεί να βρει νέες ιδέες για να διατηρήσει τις λειτουργίες, τα προϊόντα και τις υπηρεσίες φρέσκιες. Η διαδικασία μεταφοράς αυτών των ιδεών στην πραγματικότητα ονομάζεται καινοτομία. Ενώ σκέφτεστε νέες ιδέες είναι ένα βήμα της διαδικασίας, οι επιχειρήσεις έχουν πολύ μεγαλύτερη αποστολή προσπαθώντας να το μετατρέψουν σε ένα πραγματικό προϊόν ή υπηρεσία που θα ωφελήσει τους πελάτες.

(Ηγεσία)