Η μουσική χαλαρώνει τον άγριο υπάλληλο;


Η μουσική χαλαρώνει τον άγριο υπάλληλο;

Κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, εκτίμηση, μουσική και επικοινωνία σύμφωνα με νέα έρευνα

Με βάση προηγούμενη έρευνα, η εταιρία Metrofax για υπηρεσίες Internet φαξ συνέταξε την ανατομία ενός ευτυχισμένου γραφείου, το οποίο λένε ότι έχει καθοριστική σημασία για τη βελτίωση του ηθικού και της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας. στο Metrofax, οι πτυχές ενός ευτυχισμένου γραφείου περιλαμβάνουν:

Δώστε χρόνο: Βεβαιωθείτε ότι το γραφείο είναι τακτικό και αποτελεσματικό. να μειώσουν τους χρόνους συνάντησης και να έχουν συναντήσεις να στέκονται ή πριν από το μεσημεριανό γεύμα για να τις μετακινήσουν.

  • Αφήστε τους να χρησιμοποιούν τα κοινωνικά μέσα: Οι προηγούμενες έρευνες έχουν δείξει ότι 10 λεπτά διαλείμματα Facebook βοηθούν τους εργαζόμενους να γίνουν πιο παραγωγικοί, υγιέστεροι και ευτυχισμένοι. > Αφήστε τους να ακούσουν μουσική: Μια πρόσφατη έρευνα δείχνει ότι η πλειοψηφία των επιχειρήσεων διαπίστωσε ότι η μουσική στο γραφείο αύξησε το ηθικό των υπαλλήλων και βελτίωσε την ατμόσφαιρα.
  • [7 απροσδόκητοι τρόποι το Facebook είναι καλό για σας]
  • Επικοινωνήστε συνεχώς: φόβος και ανησυχία, υπερβολική επικοινωνία με τους υπαλλήλους.

























    < στο μεσημεριανό γεύμα ή στο σχεδιασμό δραστηριοτήτων εσωτερικής ομαδικής οικοδόμησης για την καταπολέμηση αυτών των αρνητικών συναισθημάτων.

Εκτιμώμενοι υπάλληλοι: Ακόμη και αν δεν μπορείτε να προσφέρετε οικονομικά οφέλη, υπάρχουν και άλλοι απλοί τρόποι για να δείξετε εκτίμηση, συμπεριλαμβανομένης της παροχής τροφής για το γραφείο, τα μέλη του προσωπικού μετά από μια καλή δουλειά και την αποστολή χειρόγραφων σημειώσεων ευχαριστιών μετά από μεγάλα έργα.

  • Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στην παρακάτω εικόνα που συντάχθηκε από την Metrofax:
  • Ακολουθήστε τον Frank Godwin στο Twitter @
  • mobbybusiness

ή Mobby Business @MBarticles. Είμαστε επίσης σε

Facebook & Google+


Μαθήματα ηγεσίας: Βοηθήστε την ομάδα σας να βάλει το καλύτερο ποδόσφαιρο

Μαθήματα ηγεσίας: Βοηθήστε την ομάδα σας να βάλει το καλύτερο ποδόσφαιρο

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)

Γιατί ο εξευτελισμός του Office Bully δεν είναι εύκολος

Γιατί ο εξευτελισμός του Office Bully δεν είναι εύκολος

Είτε πρόκειται να τους υποστηρίξει είτε να τους αναφέρει σε ανώτερο, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα συμβουλών σχετικά με τον τρόπο αντιμετώπισης του εκφοβισμού στην εργασία. Παρόλο που πολλές φορές οι συστάσεις προέρχονται από εκείνους που έχουν παρενοχληθεί και στο γραφείο, συχνά δεν κάνουν την κατάσταση καλύτερη, ανακαλύπτονται νέα ευρήματα.

(Ηγεσία)