Οι εργοδότες των τεχνικών δεξιοτήτων επιθυμούν

Μια μελέτη του CareerBuilder έδειξε ότι εκτός από την πρόσληψη για λειτουργίες που σχετίζονται με τα έσοδα, όπως οι πωλήσεις και η εξυπηρέτηση των πελατών,

Συγκεκριμένα, το 16% των εργοδοτών θα προσθέσει θέσεις εργασίας με κινητή τεχνολογία, ενώ το 15% σχεδιάζει να προσλάβει θέσεις εργασίας που περιλαμβάνουν τεχνολογία σύννεφων. Επιπλέον, περισσότερο από το 10% θα προσληφθούν για θέσεις που σχετίζονται με τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, καθώς και για τη διαχείριση και ερμηνεία μεγάλων δεδομένων.

Συνολικά, οι Αμερικανοί εργαζόμενοι μπορούν να περιμένουν ένα σταθερό περιβάλλον εργασίας όλο το υπόλοιπο έτος. Το 44% των εργοδοτών σκοπεύουν να προσλάβουν μόνιμους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης κατά τους επόμενους έξι μήνες, οι οποίοι είναι ίσοι με πέρυσι, ενώ περίπου το 25% αναμένουν να προσλάβουν μερικώς απασχολούμενοι, από 21% το 2012.

Η έρευνα προβλέπει επίσης την ανάκαμψη των προσωρινών θέσεων εργασίας τους επόμενους μήνες. Περισσότερο από το 30% των ερωτηθέντων σχεδιάζουν να προσλάβουν προσωρινά ή συμβασιούχους εργαζόμενους, ένα άλμα από 21% πέρυσι.

Ο Matt Ferguson, Διευθύνων Σύμβουλος της CareerBuilder, δήλωσε ότι οι εταιρείες προσθέτουν περισσότερους υπαλλήλους για να συμβαδίζουν με τη ζήτηση για προϊόντα και υπηρεσίες . Οι προοπτικές αύξησης της προσωρινής πρόσληψης από τον Ιούλιο έως τον Δεκέμβριο αποδεικνύουν τόσο την αυξανόμενη εμπιστοσύνη στην αγορά όσο και την ύφεση - προκαλώντας δισταγμό να τοποθετήσουν άμεσα πιο μόνιμες μισθώσεις στα βιβλία ", δήλωσε ο Φέργκιουσον. "Ωστόσο, ο γενικός ρυθμός μόνιμης μίσθωσης είναι ισχυρότερος σήμερα σε διάφορες βιομηχανίες και γεωγραφικές περιοχές και θα συνεχίσει σε μια πορεία σταδιακής βελτίωσης για το υπόλοιπο του έτους."

Η μελέτη δείχνει ότι οι μικρές επιχειρήσεις θα οδηγήσουν τη χρέωση μίσθωσης. Σχεδόν το 35% των εταιρειών με λιγότερους από 250 εργαζομένους σκοπεύουν να προσθέσουν νέες μισθώσεις πλήρους απασχόλησης φέτος, από 31% το 2012.

Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες πάνω από 2.000 στελέχη μίσθωσης και επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων σε μια σειρά των βιομηχανιών και των μεγεθών των εταιρειών.

Τονίστηκε! Μη ρεαλιστικές προσδοκίες Βάλτε την πίεση στους εργάτες

Η μελέτη, από την εταιρία προσωπικού Accountemps, αποκάλυψε ότι το 60% των αμερικανών εργαζομένων λένε ότι τα επίπεδα άγχους που σχετίζονται με την εργασία έχουν αυξηθεί τα τελευταία πέντε χρόνια. Οι νεότεροι εργαζόμενοι αισθάνονται την μεγαλύτερη πίεση. Η έρευνα διαπίστωσε ότι το 64% των εργαζομένων μεταξύ 18 και 34 ετών δήλωσαν ότι αισθάνονται άγχος που σχετίζεται με την εργασία, σε σύγκριση με μόλις το 59% των εργαζομένων 35 έως 54 ετών και μόνο το 35% των επαγγελματιών άνω των 55 ετών.

(Καριέρα)

6 Πράγματα που οι Συνεργάτες Θέλουν να Ξέρουν

Οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να είναι δύσκολες τόσο για τον ερευνητή όσο και για τον ερωτώμενο. Οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας δεν είναι σίγουροι για το τι αναζητά ο μελλοντικός εργοδότης και όσοι κάνουν τις συνεντεύξεις δεν είναι σίγουροι πώς να καταλάβουν σε τι είδους άτομα πραγματικά μιλάνε. Και κοιτάζοντας το άψογα προετοιμασμένο βιογραφικό σας δεν πρόκειται να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις.

(Καριέρα)