Με την τεχνολογία να γίνεται όλο και πιο σημαντικό μέρος του χώρου εργασίας, είναι σημαντικό οι υποψήφιοι να αποκαλύψουν αυτές τις δεξιότητες σε πιθανούς εργοδότες. Ενώ τα περισσότερα βιογραφικά είναι γεμάτα με δεξιότητες όπως η επάρκεια στο Microsoft Word ή το PowerPoint, οι σημερινοί διευθυντές μίσθωσης αναζητούν πολύ περισσότερα. Από τη δημιουργία συγκεντρωτικών πινάκων στο σχεδιασμό εφαρμογών Web, οι τεχνολογικές δεξιότητες έχουν γίνει ένα κρίσιμο συστατικό του κάθε βιογραφικού. Εδώ είναι οι επτά τεχνολογικές δεξιότητες που λένε οι εμπειρογνώμονες ότι οι εργοδότες ψάχνουν για περισσότερους σε ένα βιογραφικό σημείωμα
Με όλο και περισσότερες επιχειρήσεις που επιλέγουν κοινωνικά μέσα επικοινωνίας με τους πελάτες τους, όσοι γνωρίζουν τα διάφορα κανάλια που είναι γνωστό στα βιογραφικά τους, είπε η Amanda Augustine, εμπειρογνώμονας αναζήτησης εργασίας για την ηλεκτρονική υπηρεσία αντιστοίχισης θέσεων εργασίας TheLadders.
"Αν είστε καλά στο Twitter, το LinkedIn, το Facebook, το Instagram και άλλα κανάλια κοινωνικών μέσων, αυτά μεταξύ των δεξιοτήτων σας που περιλαμβάνονται στο βιογραφικό σας ", δήλωσε ο Augustin στο MobbyBusiness. "Αυτά είναι όλο και πιο σημαντικά, ειδικά αν σχεδιάζετε να εργαστείτε στο μάρκετινγκ, στο online εκδόσεις ή στις δημόσιες σχέσεις."
Ο Ian Aronovich, πρόεδρος και συνιδρυτής της GovernmentAuctions.org, δήλωσε ότι οι αιτούντες εργασία δεν πρέπει να υποβάλουν αίτηση σε μια θέση πληροφορικής για τη χρήση HTML.
"Σήμερα, όλα είναι ηλεκτρονικά", δήλωσε ο Αρονώσιτς. "Αυτό που κάποτε ήταν ένα πολύ συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων που προορίζονται για προγραμματιστές και προγραμματιστές του εμπορίου πρέπει τώρα να είναι κοινή γνώση για τους αναζητούντες εργασία σήμερα."
Ένα από τα πιο καυτά προϊόντα όλων των τύπων επιχειρήσεων που αναζητούν σήμερα είναι μια εμπειρία στην ανάλυση, δήλωσε η Sandi Webster, επικεφαλής της εταιρείας συμβούλων διαχείρισης marketing και analytics Consultants 2 Go.
«Όταν εξετάζουμε τα βιογραφικά σημειώματα, δίνει στον σύμβουλο ένα πλεονέκτημα αν διαθέτει αναλυτικά ή συμπληρωματικά σύνολα δεξιοτήτων», Webster είπε. "Κάθε τύπος έργου που προμηθεύουμε χρειάζεται κάποιον με αναλυτική νοοτροπία και προσθέτει αξία στους υποψηφίους μας."
T.C. Ο Whittaker, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας στελέχωσης 3P Technology Staffing, δήλωσε ότι αν και μια δεξιότητα όπως το Microsoft Excel ήταν κάτι που απασχολούσε διευθυντές, τώρα θέλουν να δουν πώς οι εργαζόμενοι παίρνουν αυτές τις ικανότητες στο επόμενο επίπεδο, χειριζόμενοι αυτά τα δεδομένα να δημιουργήσουν πίνακες περιστροφής
«Οι υποψήφιοι πρέπει να επισυνάψουν αυτές τις δεξιότητες σε προβλήματα που επιλύθηκαν ή σε αποτελεσματικότητα που δημιούργησαν», δήλωσε ο Whittaker. Η Sara Sutton Fell, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής της FlexJobs, δήλωσε ότι με όλο και περισσότερους υπαλλήλους που εργάζονται εκτός του γραφείου, είναι ζωτικής σημασίας οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν την ικανότητά τους στην εικονική επικοινωνία, είτε μέσω τηλεδιάσκεψης ή άμεσων μηνυμάτων.
Η ανάπτυξη κινητής τηλεφωνίας
Ο Lee Evans, διευθύνων σύμβουλος της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας και του χώρου απασχόλησης Free-Job-Search-Websites.com, δήλωσε ότι χωρίς αμφιβολία, οι δυνατότητες ανάπτυξης κινητής τηλεφωνίας είναι - και θα συνεχίσουν να είναι - απαιτούν τεχνολογικές δεξιότητες στην παγκόσμια αγορά
Το Ruby on Rails
Είναι σε θέση να αναπτύξει εφαρμογές Web που βασίζονται σε βάσεις δεδομένων, χρησιμοποιώντας το Ruby on Rails, όλο και πιο σημαντικό για πολλούς εργοδότες, δήλωσε η Jeanine Swatton, υπεύθυνη λογισμικού προϊόντος και μηχανικός iOS στην AVer Information. έλλειψη μηχανικών λογισμικού όσον αφορά την ανάπτυξη των iOS, αλλά κυρίως τους προγραμματιστές Ruby on Rails ", ανέφερε ο Swatton. "Τα Startups εστιάζουν περισσότερο στη χρήση αυτού του πλαισίου για να εκκινήσουν τις εφαρμογές τους"
Οι Αμερικανοί αποκαλύπτουν τις θέσεις εργασίας για το όνειρο της παιδικής ηλικίας
Τι ήθελες να είσαι όταν μεγάλες; Αν ονειρευτήκατε ότι είστε ποδοσφαιριστής ποδοσφαίρου Super Bowl ή διάσημος μουσικός, δεν ήσασταν μόνος σας. Μια έρευνα από το online επαγγελματικό δίκτυο LinkedIn διαπιστώνει ότι τα επαγγέλματα αυτά έκαναν τη λίστα των "δουλειών των ονείρων" Παιδική ηλικία. Κορυφή της λίστας των θέσεων εργασίας που οι άνθρωποι ονειρεύτηκαν να έχουν όταν ήταν παιδιά γίνονταν επαγγελματίες ή ολυμπιακοί αθλητές για άνδρες και δάσκαλοι για γυναίκες Άλλες θέσεις εργασίας οι άνδρες και οι γυναίκες στο σημερινό εργατικό δυναμικό ονειρευόταν ότι τα παιδιά περιλάμβαναν πιλότους αεροπλάνων και ελικοπτέρων, «Οι εργασίες των ονείρων που επιδιώκουμε ως παιδιά είναι ένα παράθυρο στα πάθη και τα ταλέντα μας», δήλωσε η Nicole Williams, εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας της LinkedIn.
Οι 9 θέσεις απασχόλησης Αμερικανοί φοβούνται τους περισσότερους
Ανεξάρτητα από το πόσα χρήματα από αυτές τις δουλειές πληρώνουν, η σκέψη για την εργασία τους αφήνει πολλούς Αμερικανούς να κουνήσουν στις μπότες τους. Από το να στέκεστε μπροστά σε ένα πλήθος και να λέτε αστεία να ξοδεύετε την ημέρα που εργάζεστε με θανατηφόρες ασθένειες, πολλές θέσεις εργασίας είναι απλά πάρα πολύ τρομακτικές για κάποιους υπαλλήλους να καταλάβουν ακόμη, σύμφωνα με νέα έρευνα από το CareerBuilder.