Το American Express OPEN και οι γυναίκες που επηρεάζουν τη δημόσια πολιτική (WIPP) προσφέρουν ένα δωρεάν, εικονικό, 14 Αυγούστου, για να βοηθήσουν τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να περιηγηθούν στα ύδατα της απόκτησης κρατικών συμβάσεων.
Αυτή η σύνοδος θα παράσχει λεπτομέρειες σχετικά με τις απαιτήσεις επιλεξιμότητας και τις συμβάσεις για την παύση των συμβάσεων και τις βήμα προς βήμα απαιτήσεις πιστοποίησης. Το εκπαιδευτικό webinar αποτελεί μέρος του προγράμματος Give Me 5, ενός εθνικού προγράμματος που δημιουργήθηκε από την American Express OPEN και το WIPP για να βοηθήσει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να πάρουν τα πόδια για να πουλήσουν στην κυβέρνηση των ΗΠΑ.
Η εκδήλωση θα βοηθήσει στις 3 μ.μ. Ανατολική ζώνη ώρας. Για να εγγραφείτε, οι επισκέπτες μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ιστοσελίδας Give Me 5.
Παρά την ανάπτυξη, οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων γυναικών χτύπησαν το ανώτατο όριο
4 τρόποι προσαρμογής στην αλλαγή υγειονομικής περίθαλψης
Ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης αλλάζει ταχύτατα και δεν είναι μόνο λόγω του νόμου για την προσιτή φροντίδα. Η συνεχώς διευρυνόμενη πρόσβαση σε πληροφορίες στο διαδίκτυο, καθώς και οι τεχνολογικές εξελίξεις, έχουν αλλάξει δραματικά τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι βλέπουν και επιλέγουν τις επιλογές περίθαλψης.
Η Σύγχρονη Χιλιετηρίδα: Συμβουλές Διαχείρισης για Εργοδότες
Lazy. Με τίτλο. Ναρκιστικά. Αναξιόπιστος. Παραπάτημα. Αβαθής. Αυτοί είναι μερικοί από τους όρους που έχουν χρησιμοποιηθεί ξανά και ξανά για να περιγράψουν τη γενιά της χιλιετίας. Αυτή η δημογραφική κοόρτη, ευρέως αποδεκτή ως άνθρωποι που γεννήθηκαν από τις αρχές της δεκαετίας του 1980 έως τα μέσα της δεκαετίας του '90, έχει μελετηθεί και συζητηθεί δεδομένου ότι ο όρος "χιλιετηρίδα" δημιουργήθηκε για πρώτη φορά το 1989 από τους συγγραφείς Neil Howe και William Strauss.