3 Παγοθραυστικά για να γνωρίσετε την ομάδα σας


3 Παγοθραυστικά για να γνωρίσετε την ομάδα σας

«Όπως και με κάθε ομάδα ανθρώπων που χρειάζεται να δουλεύουν καλά, είτε είναι εν ενεργεία είτε απομακρυσμένα, είναι πραγματικά σημαντικό να υπάρχει μια σταθερή σχέση μεταξύ τους και να είστε άνετοι ", δήλωσε ο Brie Reynolds, ανώτερος ειδικός σταδιοδρομίας για τα FlexJobs και το Remote.co. "Αλλά ειδικά σε ένα απομακρυσμένο περιβάλλον, όπου δεν μπορούμε πραγματικά να βασιζόμαστε στη γλώσσα του σώματος ή σε άλλα οπτικά σημάδια, πρέπει να δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στην επικοινωνία εγγράφως και προφορικά με έναν ανοιχτό και φιλικό τρόπο."

Γνωριμία σας συναδέλφους δεν είναι εύκολο, ειδικά σε ώρες έντονης εργασίας και σε δύσκολες εργασίες. Πρέπει να προγραμματίσετε χρόνο και γεγονότα που φέρνουν τους εργαζομένους σας μαζί για να δημιουργήσουν έναν μακροχρόνιο επαγγελματικό δεσμό. Οι εμπειρογνώμονες μοιράστηκαν παγοθραυστικά για να σας βοηθήσουν να γνωρίσετε καλύτερα τους υπαλλήλους σας.

Παραδόσεις πρώτης ημέρας

Munchkins.

"Την πρώτη μέρα, κάθε νέα μίσθωση παίρνει ένα κιβώτιο Dunkin's Donuts munchkins. ένα munchkin!) για να αναλάβει την πίεση από την ανάγκη να πλησιάσετε τους ανθρώπους την πρώτη ημέρα σας. " - Η Shira Almeleh, διευθυντής επικοινωνιών στο Fundera Rooms Escape.

"Μια σπουδαία δραστηριότητα για τους νέους υπαλλήλους που ταξιδεύουν με το πλοίο είναι οι όλο και πιο δημοφιλείς αίθουσες διαφυγής ... Εφόσον οι περισσότερες εγκαταστάσεις διαθέτουν πολλαπλά δωμάτια και διάφορα σενάρια, (από δεκάδες άτομα) έως ότου φτάσουν μέχρι και 50. Οι συμμετέχοντες είναι γεμάτοι σε θεματικά δωμάτια και συνήθως έχουν μια ώρα (και δεκάδες ενδείξεις) για να λύσουν ένα περίπλοκο γρίφο και να ξεφύγουν από το δωμάτιο. προσανατολισμένη εκδήλωση και δοκιμάζει τις ικανότητες του νέου υπαλλήλου σας να παραμείνει ήρεμη, να επικοινωνεί με σαφήνεια και να επιλύει τα προβλήματα μαζί ». - Ben Huber, προσωπικός εμπειρογνώμονας χρηματοδότησης στο DollarSprout Γεια κάρτες

«Πριν από κάθε μέλος του εργατικού δυναμικού, τους στέλνουμε ένα τραπέζι Trello με ένα μικρό boardboard. με τη φωτογραφία, την ηλικία, το ρόλο και μερικές δημιουργικές ερωτήσεις (ποια πόλη θα ήμουν, ποιο τραγούδι θα ήθελα να ξυπνήσω, ποια ταινία θα ήθελα να ξαναζήσω κλπ.) Ο νέος υπάλληλος αισθάνεται σαν να πήρε να γνωρίζουν όλοι λίγο καλύτερα και ξεκινώντας μια συνομιλία την πρώτη ημέρα είναι ευκολότερη. " - Η Τατιάνα Ρέμομπα, οι σχέσεις των μέσων ενημέρωσης και ο στρατηγικός περιεχομένου στο Enhancv Παιχνίδια

Ομαδικές Χαρακτήρες

"Ο στόχος των σαρανταποδίων είναι απλός: Ένα πρόσωπο πρέπει να ενεργήσει μια λέξη ή μια φράση για να υποθέσει κάποιος άλλος χωρίς να δώσει την απάντηση μακριά μιλώντας ή γράφοντας. περάστε περίπου έξι λέξεις σε μικρά κομμάτια χαρτιού και τοποθετήστε τα σε ένα κενό κουτί ιστού ή οτιδήποτε που εξασφαλίζει ότι δεν είναι ορατά Διαχωρίστε τους συναδέλφους σας σε δύο ομάδες Έχετε ένα άτομο από μια ομάδα τραβήξτε ένα κομμάτι χαρτί από το κιβώτιο και ενεργήστε να βγάλεις την λέξη για να φανταστούν οι συμπαίκτες του, τότε κάνε το ίδιο και για την άλλη ομάδα, συνεχίστε να αλλάζετε μέχρι να μην υπάρχουν περισσότερα λόγια, όποια ομάδα υποθέτει ότι οι πιο σωστές απαντήσεις κερδίζουν. - Στο παρελθόν, το γραφείο μας είχε μια σαφή διαίρεση μεταξύ των τμημάτων, μέχρι μια μέρα, η διοίκηση ήρθε με ένα πονηρό σχέδιο για να χρησιμοποιήσει τα βιντεοπαιχνίδια για να φέρει όλοι πιο κοντά Διοργανώσαμε ένα παγκόσμιο τουρνουά Mario Kart με χρηματικό έπαθλο αξίας 100 δολαρίων για τον νικητή. Κατά τη διάρκεια του μήνα του τουρνουά, οι επικές μάχες ταχύτητας και χάους έγιναν παράδοση μετά την δουλειά ... Ήταν μια πραγματικά ευχάριστη εμπειρία που σπάνε τον πάγο υπήρξε προηγουμένως παρών μεταξύ των τμημάτων.Η εταιρεία δεν ήταν ποτέ πιο κοντά ως κοινότητα από τότε που ο Nintendo Switch και ο Mario Kart μπήκαν στη ζωή μας ». - Matthew Kerr, σύμβουλος καριέρας και υπεύθυνος πρόσληψης στο ResumeGenius Το παιχνίδι με κέρματα

. "Αυτό είναι ένα κλασικό, περάστε γύρω από ένα νόμισμα ή δύο και ζητήστε από κάθε εργαζόμενο να μοιραστεί κάτι που έκαναν κατά τη διάρκεια του έτους που το κέρμα κόπηκε.Αυτό είναι πάντα σίγουρο ότι θα σπάσει η ένταση και ο πάγος με την καθιέρωση άνεση και εξοικείωση μεταξύ co- εργαζομένων ". - Nate Masterson, υπεύθυνη μάρκετινγκ για το Maple Holistics Προκλήσεις

Ο υγιής ανταγωνισμός ποτέ δεν έβλαψε κανέναν. Στην πραγματικότητα, συχνά παρακινεί τα άτομα να είναι ο καλύτερος εαυτός τους. Εδώ είναι μερικά παραδείγματα για να δοκιμάσετε με την ομάδα σας: Προκλήσεις για την υγεία


Αφοσίωση πελατών: 5 συμβουλές για πωλήσεις

Αφοσίωση πελατών: 5 συμβουλές για πωλήσεις

Ο Larry Caretsky, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας παροχής λογισμικού διαχείρισης σχέσεων με πελάτες, ξεκινά, δήλωσε ότι οι πωλητές πολύ συχνά ξεχνούν τη σημασία της συνέχειας μετά την πώληση. «Η παραβίαση αυτού του ζωτικού βήματος μπορεί να σημαίνει ότι η επιχείρησή σας εστιάζεται τόσο στις πωλήσεις αριθμοί που δεν έχετε επεκτείνει τις προσπάθειες πωλήσεων για επαναλαμβανόμενες πωλήσεις, παραπομπές πελατών ή οικοδόμηση αναγνώρισης μάρκας ", ανέφερε ο Caretsky στις ειδήσεις των επιχειρήσεων Daily.

(Ηγεσία)

5 απλοί επιστημονικοί τρόποι για να είναι πιο παραγωγικοί

5 απλοί επιστημονικοί τρόποι για να είναι πιο παραγωγικοί

) Μια επιχείρηση λειτουργεί μόνο όπως και οι υπάλληλοί της, αλλά, δυστυχώς, είναι εύκολο για τους ανθρώπους να γίνονται άγχος ή αποφυγή. Ευτυχώς, η επιστήμη μπορεί να σας βοηθήσει να κατακτήσετε μερικές από τις επιρροές που κάνουν τους υπαλλήλους σας να νιώθουν υποτονικοί και να τους βοηθήσουν να αποδώσουν σε μέγιστη χωρητικότητα.

(Ηγεσία)