Χρειάζεστε έναν καλό Mentor; Εδώ είναι πώς να βρείτε ένα


Χρειάζεστε έναν καλό Mentor; Εδώ είναι πώς να βρείτε ένα

Όταν μόλις αναδύεστε σε μια βιομηχανία ή δεν έχετε την απαιτούμενη εμπειρία για να προχωρήσετε, μπορεί να αισθάνεστε αυτοσυγκεντρωμένοι και προσεκτικοί για τις προσπάθειές σας. Μερικές φορές, όλα όσα χρειάζεστε σε αυτές τις στιγμές είναι κάποιος που κοιτάζει επάνω, κάποιος που βρισκόταν στα παπούτσια σας δημιούργησε ακόμα το δικό του μονοπάτι προς την επιτυχία.




"Ο σύγχρονος μέντορας μπορεί να ανυψώσει τόσο το μυαλό σας όσο και την καριέρα σας με τρόπο που δεν μπορεί να διδάσκεται στο σχολείο, σε αίθουσα συνεδριάσεων ή σε επαγγελματικό ταξίδι », δήλωσε ο Δημήτρης Αργυρόπουλος, Διευθύνων Σύμβουλος της Avant Global. "Για μένα, η καθοδήγηση υπήρξε ανεκτίμητο μέρος της ανάπτυξης της σταδιοδρομίας μου."

Παρόλο που η διαμόρφωση μιας σχέσης μέντορας-στελέχους πρέπει να είναι μια αμοιβαία διαδικασία, υπάρχουν μερικοί βασικοί παράγοντες που πρέπει να θυμάστε καθώς αναζητάτε έναν μέντορα. Οι εμπειρογνώμονες καθοδήγησης και σταδιοδρομίας προσέφεραν τις απαντήσεις τους σε ερωτήσεις που οι επιχειρηματίες μπορεί να έχουν σχετικά με την επιλογή ενός μέντορα που είναι σωστός γι 'αυτούς.

Τι κάνει ο μέντορας;

Doña Storey, Mentorship Ινστιτούτο OPEN και American Express Ανοικτός σύμβουλος για τις δημόσιες συμβάσεις, επεσήμανε ότι οι μέντορες μπορούν να βοηθήσουν τους εκπαιδευόμενους να εντοπίσουν και να αποφύγουν τις επιχειρηματικές παγίδες και να εργαστούν για να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν.

Ποια είναι τα προσόντα ενός καλού μέντορα; έχουν εμπειρία πιο σημαντική από τη δική σας και ένα ιστορικό επιτυχίας σε αυτό που κάνουν.

"Ένας καλός μέντορας είναι κάποιος του οποίου οι ιδιότητες αποτελούν μια πολύ καλύτερη έκδοση του ποιος οραματίζεστε να γίνει", δήλωσε ο Αργυρόπουλος. "Από την άλλη πλευρά, μερικοί μεγάλοι μέντορες μπορεί να σας βοηθήσουν να μάθετε ποιος δεν είναι - όπως για παράδειγμα ένας πολύ επιτυχημένος επιχειρηματίας που αγωνίζεται στην προσωπική του ζωή. Οι μεγάλοι μέντορες έχουν ένα συμπληρωματικό σύνολο ικανοτήτων και φέρνουν διαφορετικές ιδιότητες στο τραπέζι. Διαφορετικές προοπτικές είναι πολύτιμες στη σχέση μέντορας-διαχειριστή.

"Βεβαιωθείτε ότι ο μέντορας μοιράζεται ένα παρόμοιο σύστημα αξιών στην ηγεσία και τη διαχείριση", δήλωσε ο Storey. "Γνωρίζοντας ποιος είσαι ως ηγέτης είναι κρίσιμος πριν μπει σε μια σχέση καθοδήγησης, τότε μόνο μπορείς να ευθυγραμμίσεις τον εαυτό σου με τον σωστό οδηγό."

Πώς βρίσκεις ένα

Όταν ψάχνεις για έναν μέντορα, ξεκινήστε με να σκεφτείτε την πορεία της σταδιοδρομίας σας και να την μειώσετε σε λίγους ηγέτες που έχουν την δουλειά των ονείρων σας ή τους οποίους θαυμάζετε, δήλωσε ο Bill Driscoll, ένας πρόεδρος της περιοχής για το Accountemps

"Οι επιτυχείς σχέσεις καθοδήγησης συμβαίνουν όταν ο μέντορας και ο αναπληρωτής είναι σωστός αγώνας ", δήλωσε ο Driscoll. "Προσέξτε σε κάποιον που νομίζετε ότι αισθάνεστε άνετα, ποιος μπορεί να είναι ένας ουδέτερος ήχος, και ποιος θα προσφέρει επίσης μεγάλες συμβουλές."

Είναι πιθανόν ο τέλειος σύμβουλός σας να σας βρει τυχαία και να προσφέρει την καθοδήγησή σας, αλλά ο Domeyer δήλωσε ότι η ενεργητικότητα στην αναζήτηση του μέντορα σας είναι η καλύτερη προσέγγιση.

«Προσπαθήστε να συναντήσετε όσους έμπειρους επαγγελματίες μπορεί, "είπε στην εφημερίδα Mobby Business. "Αφού εντοπίσετε κάποιον, προσεγγίστε τον πιθανό σας μέντορα και την αρχική συνάντηση, όπως θα κάνατε με μια συνέντευξη. Να είστε προετοιμασμένοι να εξηγήσετε τι ελπίζετε να μάθετε από το άτομο και γιατί εκτιμάτε τις γνώσεις του και τις γνώσεις του, φέρτε στο τραπέζι. "

Μερικές πηγές οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν για μια προηγούμενη έκδοση αυτού του άρθρου.


Τα περισσότερα από τα 20% των εργαζομένων σκέφτονται τα πλεονεκτήματα - όπως τα δωρεάν τρόφιμα και ποτά, οι περιστασιακοί κώδικες ντυσίματος και τα κατοικίδια ζώα - Οι επιχειρήσεις που προσπαθούν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τους εργαζομένους με οφέλη υψηλής ποιότητας δεν θα πρέπει να επικεντρωθούν μόνο στην υγειονομική περίθαλψη και τις ημέρες των διακοπών, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Τα περισσότερα από τα 20% των εργαζομένων σκέφτονται τα πλεονεκτήματα - όπως τα δωρεάν τρόφιμα και ποτά, οι περιστασιακοί κώδικες ντυσίματος και τα κατοικίδια ζώα - Οι επιχειρήσεις που προσπαθούν να προσελκύσουν και να διατηρήσουν τους εργαζομένους με οφέλη υψηλής ποιότητας δεν θα πρέπει να επικεντρωθούν μόνο στην υγειονομική περίθαλψη και τις ημέρες των διακοπών, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Η Rusty Rueff, εμπειρογνώμονας στο εργαστήριο γυμναστικής και στην καριέρα της, δήλωσε ότι η έρευνα προσφέρει πολύτιμη εικόνα για το ποιες ωφέλειες έχουν οι εργαζόμενοι περισσότερο. «Παρόλο που δεν είναι έκπληξη το γεγονός ότι η ιατρική κάλυψη αποτελεί σημαντικό όφελος για την πλειοψηφία των εργαζομένων, ορισμένοι εργοδότες μπορεί να θεωρήσουν ενδιαφέρον ότι τα περιθώρια γραφείου, όπως τα γραφεία ελεύθερης διατροφής ή φιλικών προς τα κατοικίδια ζώα, είναι πολύτιμα, ιδιαίτερα σε όσους βρίσκονται στο Midwest και South, όπου οι εργαζόμενοι παρουσιάζουν το μεγαλύτερο ενδιαφέρον - πιθανώς επειδή δεν λαμβάνουν τόσα πολλά στη Δύση και Βορειοανατολικά », δήλωσε ο Rueff στο Mobby Business.

(Ηγεσία)

5 Τοπικά Νομοθετικά Θέματα Οι Μικρές Επιχειρήσεις θα πρέπει να προσέχουν

5 Τοπικά Νομοθετικά Θέματα Οι Μικρές Επιχειρήσεις θα πρέπει να προσέχουν

Όταν πρόκειται για την παρακολούθηση των κανονιστικών εξελίξεων, μπορεί να είναι εύκολο να επικεντρωθεί πολύ στενά στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Όμως, κάθε ιδιοκτήτης επιχείρησης θα πρέπει τουλάχιστον να γνωρίζει, αν όχι περισσότερο, τις εξελίξεις στην κρατική νομοθετική εξουσία και στις δημοτικές αρχές.

(Ηγεσία)