7 Εθιμοτυπικά λάθη που πρέπει να αποφύγετε στις Συνεντεύξεις Εργασίας

Η κακή εθιμοτυπία σε μια συνέντευξη για δουλειά μπορεί να καταστρέψει τις πιθανότητες να προσγειωθείτε σε μια θέση, ακόμα και αν έχετε υψηλά προσόντα. Όμως, η αντιμετώπιση των επαγγελματιών με αυτοπεποίθηση, παραμένοντας ταπεινός και ευγενικός, μπορεί να είναι δύσκολος.

Επτά διευθύνοντες σύμβουλοι και επαγγελματίες ανθρωπίνων πόρων συμμερίζονται συμπεριφορές που τους μετατρέπουν σε άτομα που αναζητούν εργασία. Θέλετε να κάνετε μια καλή εντύπωση; Αποφύγετε αυτά τα επτά λάθη.

Εμφανίζονται σε λάθος στιγμή

Όταν πρόκειται να φτάσετε στην κατάλληλη στιγμή, οι περισσότεροι υποψήφιοι συνέντευξης ανησυχούν για το να καθυστερήσουν. Όμως ο Rudeth Shaughnessy, πρώην διευθυντής HR και επικεφαλής συντάκτης για το Copy My Resume, δήλωσε ότι η άφιξη πολύ νωρίς είναι και φτωχή εθιμοτυπία.

«Παρότι είναι 5-15 λεπτά νωρίτερα εκτιμάται πολύ, οτιδήποτε πάνω από 15 λεπτά βάζει τον ερευνητή σε ένα δύσκολο σημείο, καθώς μπορεί να μην είναι πλήρως προετοιμασμένοι για τη συνέντευξη μέχρι τότε ", δήλωσε ο Shaughnessy. "Παρόμοια με την εμφάνιση στο σπίτι κάποιου πολύ πριν από την προγραμματισμένη ώρα, η υπερβολική πρόωρη ασκεί μεγάλη πίεση στον ερευνητή."

Επιδιώξτε να φτάσετε σε αυτό το παράθυρο 15 λεπτών πριν αρχίσει η συνέντευξή σας. Εάν για κάποιον λόγο δεν είστε σε θέση να το φέρετε εγκαίρως, έχετε το σεβασμό για να ειδοποιήσετε τον ερευνητή σας και να αναθεωρήσετε.

Μιλώντας σε ένα άτομο

Η παραβίαση ορισμένων ατόμων στην επιτροπή συνέντευξης μπορεί να καταστρέψει την πιθανότητα να προσγειωθείτε στην εργασία. Ωστόσο, πολλοί υποψήφιοι κάνουν ακριβώς αυτό, κατευθύνοντας την προσοχή τους μόνο στον ανώτατο υπάλληλο της αίθουσας.

«Εάν [είστε] ερωτημένοι από πολλούς ανθρώπους, βεβαιωθείτε ότι βλέπετε, μιλάτε και ασχολείστε με κάθε άτομο , δήλωσε η Jessie West, ιδρυτής της West Coaching και Consulting. "Εάν η συνέντευξη είναι με την επιτροπή, η απόφαση να προσληφθεί θα είναι πάρα πολύ. Συνδεθείτε με όλους για να κάνετε μια θετική εντύπωση."

Ντύσιμο ακατάλληλα

Η φόρεση στέλνει ανεπιφύλακτα ένα μήνυμα ότι δεν σεβόμαστε τον συνεντευξιαζόμενο

Οι περισσότεροι ερευνητές προτιμούν να βλέπουν έναν υποψήφιο για την απασχόληση υπερβολικά έντονη από την υποτονική. Ωστόσο, η υπερβολική υπερβολική δόση μπορεί επίσης να προκαλέσει κακή εντύπωση.

Ωστόσο, το χειρότερο πράγμα που μπορεί να φορέσει μια υποψήφια θέση είναι η υπερβολική μυρωδιά, σύμφωνα με την Pamela Shand, διευθύνουσα σύμβουλο της Offer Stage Consulting και επαγγελματία προπονητή καριέρας. "Οι περισσότερες συνεντεύξεις εξακολουθούν να συμβαίνουν σε ένα παραδοσιακό γραφείο, το οποίο είναι ένα κλειστό περιβάλλον χωρίς ανοιχτά παράθυρα ή αερισμό", δήλωσε ο Shand. "Αυτό σημαίνει ότι πάρα πολύ άρωμα ή κολόνια θα κατακλύσουν τον ερευνητή σας και θα τον αποσπάσουν από τις πληροφορίες ποιότητας που παρέχετε."

Επεξεργασία συνεντεύξεων τηλεφώνου ή βίντεο

Πολλές συνεντεύξεις διεξάγονται τηλεφωνικά ή βίντεο, αλλά δεν πρέπει Δεν τα αντιμετωπίζεις λιγότερο σοβαρά. Η τυπική εθιμοτυπία συνέντευξης εξακολουθεί να ισχύει σε απομακρυσμένες συνεντεύξεις.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε προηγουμένως δοκιμάσει το μικρόφωνο ή την κάμερα. Επιλέξτε ένα ήσυχο μέρος για να εγκαταστήσετε και μην διακόψετε τη συνέντευξη για να πάρετε κλήσεις, να απαντήσετε στην πόρτα ή να μιλήσετε σε οποιονδήποτε άλλο.

Θέλετε επίσης να εγκαταστήσετε οποιοδήποτε λογισμικό βίντεο ή διασκέψεων μπροστά από το χρόνο, ώστε να μην κάνετε οι ερευνητές περιμένουν ενώ αντιμετωπίζετε την τεχνολογία σας.

"Είναι ατελείωτα απογοητευτικό ... όταν καθυστερείτε σε μια συνέντευξη επειδή εξακολουθείτε να εγκαθιστάτε Skype, Zoom ή κάποιο άλλο λογισμικό συνεδρίων που χρησιμοποιούμε", δήλωσε ο Jon Brodsky, country διαχειριστή για το Finder.com. «Είμαστε πάντα ένα δύσκολο πέρασμα σε ανθρώπους που δεν μπορούν να ενοχλούνται να περάσουν πέντε λεπτά κάνοντας βασικό προετοιμασία συνέντευξης».

Εγωιστική ή ανώριμη συμπεριφορά

Οι ερωτηθέντες δεν θέλουν απλώς να βρουν τον υποψήφιο με το δικαίωμα δεξιότητες. Θέλουν να βρουν κάποιον που θα είναι ευχάριστο να συνεργαστεί. Οποιαδήποτε ασαφής συμπεριφορά θα τους κάνει να σκέφτονται δύο φορές για την πρόσληψη σας.

Μικρές ενέργειες όπως η εμφάνιση με ένα δοχείο απογύμνωσης από το μεσημεριανό γεύμα σας ή ένα φλιτζάνι καφέ θα σας κάνει να φαίνεστε σαν να μην εστιάζετε στη συνέντευξη. Η απάντηση σε κλήσεις ή κείμενα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης θα δείξει ότι δεν σας ενδιαφέρει να ενοχλείτε τους άλλους ανθρώπους στην αίθουσα και εστιάζοντας πάρα πολύ στις δικές σας επιθυμίες και όχι στις ανάγκες της εταιρείας θα σας κάνει να φαίνεστε εγωιστές και ανώριμοι <"Είχα ένα άτομο να ρωτήσει αν θα μπορούσαν να έχουν ένα Keurig στο γραφείο τους κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξής τους", δήλωσε ο Christen Engel, ο αναπληρωτής αντιπρόεδρος για τις ειδήσεις και τις επικοινωνίες στο Πανεπιστήμιο Augusta. "Εάν ένας ερωτώμενος ενδιαφέρεται περισσότερο για τα δικά του συμφέροντα από ό, τι είναι στη δουλειά ή με πείθει ότι είναι το καλύτερο πρόσωπο γι 'αυτό, αυτή είναι μια τεράστια κόκκινη σημαία."

Κακή επικοινωνία

Δεν έχει σημασία τι λέτε σε μια συνέντευξη, η κακή εθιμοτυπία θα μετρήσει εναντίον σας

Ακόμα κι αν είστε ενθουσιασμένοι ή ανυπομονούμε να απαντήσετε σε μια ερώτηση, μην διακόψετε ή μιλήσετε πάνω σε έναν συνέντευξη. Αν ξεκινήσετε τυχαία να μιλάτε πριν τελειώσουν, ζητήστε γρήγορα συγνώμη και αφήστε τους να συνεχίσουν να μιλούν. Να είστε βέβαιος να μιλήσετε ξεκάθαρα όταν είναι η σειρά σας. mumbling θα συναντήσετε ως ασυνήθιστο

Επίσης, να έχετε κατά νου τα σήματα που στέλνει η γλώσσα του σώματός σας. Η επικοινωνία είναι 93 τοις εκατό μη λεκτική, "δήλωσε ο Jason Patel, ο ιδρυτής της προετοιμασίας κολλεγίων και των συναισθημάτων. εταιρία ανάπτυξης της σταδιοδρομίας Transizion. "Είναι όλα σχετικά με το πώς λέτε τι λέτε: ώμους πίσω, χειραψία με σταθερή γέφυρα, επαφή με τα μάτια."

Η Valerie Streif, ανώτερος σύμβουλος με την Mentat, μια οργάνωση με έδρα το Σαν Φρανσίσκο για άτομα που αναζητούν εργασία, προειδοποιεί τους υποψήφιους για εργασία να παρακολουθήσουν τον τόνο τους

"Κάτι που πλήττει πολλούς αναζητητές εργασίας είναι υπερβολικά αυτοπεποίθηση και δεν γνωρίζει πώς ακούγονται σε μια συνέντευξη», είπε. και ενθουσιασμένος για την αξία που μπορείτε να προσθέσετε σε μια εταιρεία θα σας ωφελήσει, υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ έτοιμη και αλαζονική. Ενεργώντας σαν να έχετε δικαίωμα σε μια θέση θα φαίνεται αμέσως αγενής, ανεξάρτητα από το βαθμό εξειδίκευσής σας.

Επιπλέον, εάν κάνετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας ή δεν έχετε ακόμα συγκεκριμένες δεξιότητες που θα απαιτήσει η θέση, να είστε ειλικρινείς για εκείνους αδυναμίες παρά να προσποιούνται ότι δεν έχουν σημασία

"Μην φοβάστε να είσαι ταπεινός και να αντιμετωπίζεις [τις αδυναμίες σου] σε μια συνέντευξη», είπε ο Streif. «Θα φανεί καλύτερα από ό, τι βρίσκεται ή να κάνει την εμπειρία και να ενεργεί σαν να αξίζετε τη δουλειά».

Δεν έχει σημασία τι άλλο συμβαίνει σε μια συνέντευξη, ένας υποψήφιος που συμπεριφέρεται ευγενικά και μιλά ειλικρινά θα αφήσει μια θετική εντύπωση. >

Πώς να γίνετε γιατρός

Αν ψάχνετε για μια καριέρα που να είναι τόσο προκλητική όσο και ανταμείβοντας, τότε ίσως θελήσετε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να γίνετε γιατρός. Οι γιατροί παρέχουν σημαντικές υπηρεσίες στους ασθενείς, όπως η διάγνωση και θεραπεία ασθενειών και η παροχή συμβουλών στους ασθενείς σχετικά με στρατηγικές για διατήρηση υγιούς.

(Καριέρα)

5 Στρατηγικές έξυπνης αναζήτησης εργασίας για τους ηλικιωμένους επαγγελματίες

Παρότι τα γραφεία πολλαπλών γενεών είναι κοινά στον σημερινό επιχειρηματικό κόσμο, τα χιλιετηρίδα αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος του εργατικού δυναμικού - και για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους, μπορεί μερικές φορές να αισθάνονται ότι το Gen Y είναι όλοι οι εργοδότες που ενδιαφέρονται. Ο ανταγωνισμός με το αυξανόμενο νεανικό εργατικό δυναμικό αποτελεί πραγματική μέριμνα για τους παλαιότερους επαγγελματίες.

(Καριέρα)