Θέλετε να διατηρήσετε καλούς υπαλλήλους; Δείξτε τους το μέλλον τους

Οι εργαζόμενοι σήμερα έχουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για το μέλλον από ποτέ. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι θέλουν να μάθουν περισσότερα για το πότε θα έρθουν όντως εκείνη τη μέρα, σύμφωνα με νέα έρευνα.

Σχεδόν το 40% των εργαζομένων θέλουν να έχουν τριμηνιαίες συζητήσεις με τους καθώς και το πώς εντάσσονται στα μακροπρόθεσμα σχέδια των εργοδοτών τους, ενώ άλλα 45% επιθυμούν να έχουν αυτές τις συνομιλίες ετησίως, σύμφωνα με μελέτη του Robert Half Finance & Accounting

Παρά την επιθυμία για περισσότερη ανατροφοδότηση, 40% των εργαζομένων δήλωσαν ότι ο διευθυντής τους ποτέ δεν συζητά την καριέρα τους, ενώ μόνο 11% το κάνουν ανά τρίμηνο.

διευθύνων σύμβουλος του Robert Half, δήλωσε σε δήλωση. "Οι εργαζόμενοι που δεν ξέρουν πότε θα κερδίσουν μια προσφορά ή θα αυξήσουν ή θα καταλάβουν πώς εντάσσονται στη μακροπρόθεσμη στρατηγική μιας εταιρείας δεν είναι πιθανό να παραμείνουν μακριά."

Για να βοηθήσουν τους διευθυντές να έχουν πιο παραγωγική καριέρα, ο Robert Half Finance και η Λογιστική παρέχουν τρεις συμβουλές:

• Ρωτήστε για τους στόχους: Δεν μπορείτε να υποθέσετε ότι έχετε σαφή κατανόηση για το πού οι υπάλληλοί σας επιθυμούν να αναλάβουν τη σταδιοδρομία τους. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι δεν θέλουν όλοι να ακολουθήσουν το ίδιο μονοπάτι που πήρατε. Για να τους βοηθήσετε να επιτύχουν τους στόχους τους, πρέπει πρώτα να βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε την κατεύθυνση στην οποία επιθυμούν να κατευθύνονται.
• Να είστε ειλικρινείς για το τι θα χρειαστεί: Αφού μάθετε πού επιθυμούν οι εργαζόμενοι να κάνουν τη σταδιοδρομία τους, είναι σημαντικό να να είναι μπροστά μαζί τους για το τι πρόκειται να πάρει για να φτάσει εκεί. Το πρώτο βήμα είναι να εκπαιδεύσετε τους εργαζομένους σας από την εμπειρία και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων τους. Στη συνέχεια, ορίστε ένα συγκεκριμένο σχέδιο καριέρας-πορείας για να τους βοηθήσει να επιτύχουν.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  < Έχετε τακτικές συναντήσεις με το προσωπικό σας για να μιλήσετε για την πρόοδό τους ή τους τομείς στους οποίους πρέπει να βελτιωθούν προκειμένου να κινηθούν προς τα πάνω μέσα στην εταιρεία.
• Η μελέτη βασίστηκε σε έρευνες περισσότερων από 1.200 επαγγελματιών χρηματοοικονομικών και λογιστικών βιβλίων στις Ηνωμένες Πολιτείες

Περπατήστε ενώ εργάζεστε καλά για την (ψυχική) υγεία σας

Οι ερευνητές αξιολόγησαν 180 συμμετέχοντες σε πλήξη, ικανοποίηση από εργασία, άγχος, διέγερση [ ψυχολογικά προκληθούν θα ασχοληθούν περισσότερο με το περιβάλλον τους] και την εργασία που κάνουν.] και την απόδοση ενώ ολοκληρώνουν εργασίες που σχετίζονται με την εργασία σε τέσσερις τυχαία ανατεθείσες θέσεις εργασίας.

(Καριέρα)

Πώς να γίνετε συγγραφέας

Οι συγγραφείς αναπτύσσουν πρωτότυπο περιεχόμενο για διαφημίσεις, βιβλία, περιοδικά, σενάρια τηλεοπτικών και κινηματογραφικών ταινιών, τραγούδια και Online δημοσιεύσεις. Αλλά το να είσαι συγγραφέας συχνά συνεπάγεται κάτι περισσότερο από την γραπτή λέξη Συνεχίστε να διαβάζετε για να μάθετε περισσότερα για το τι είναι τα καθήκοντα του συγγραφέα, όπου συνήθως βρίσκουν δουλειά και πόσα χρήματα συνήθως κάνουν Τι γράφουν οι συγγραφείς Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το μεγαλύτερο μέρος αυτού που γράφει ο συγγραφέας είναι να γράψω.

(Καριέρα)