Ο θανατηφόρος λόγος να μην βιαστούμε στην πρόωρη συνταξιοδότηση


Ο θανατηφόρος λόγος να μην βιαστούμε στην πρόωρη συνταξιοδότηση

Μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε δύο φορές για να αποσυρθείτε νωρίς. Οι ερευνητές του Andreas Kuhn, του Jean-Philippe Wuellrich και του Josef Zweimüller διαπίστωσαν ότι οι άνδρες, ιδίως, είχαν αυξημένο κίνδυνο θανάτου πριν από την ηλικία των 67 ετών, όταν συνταξιοδοτήθηκαν νωρίς. Για να το αποδείξουν αυτό, οι ερευνητές εξέτασαν μια ομάδα εργαζομένων από την Αυστρία, που γεννήθηκαν μεταξύ 1929 και 1941.

«Βρήκαμε ότι η μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης προκαλεί σημαντική αύξηση του κινδύνου πρόωρου θανάτου των ανδρών, αλλά όχι για γυναίκες ", ανέφερε η έρευνα. «Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις μας, ένα επιπλέον έτος πρόωρης συνταξιοδότησης προκαλεί αύξηση του κινδύνου πρόωρου θανάτου κατά 2,4 ποσοστιαίες μονάδες (σχετική αύξηση περίπου 13,4% ή 1,8% μήνες από την άποψη των ετών ζωής που χάθηκαν).

Σύμφωνα με την έρευνα, αυτό οφείλεται στις αρνητικές συνήθειες υγείας των ανθρώπων κατά τη συνταξιοδότηση. Αυτές οι συνήθειες, που περιλαμβάνουν το κάπνισμα, το ποτό, την ανθυγιεινή διατροφή και την περιορισμένη άσκηση, συμβάλλουν στο 78% των περιστασιακών θανάτων λόγω συνταξιοδότησης, ενώ το κάπνισμα και η κατανάλωση μόνο οδηγούν στο 32% των περιστασιακών θανάτων λόγω συνταξιοδότησης. θα πρέπει να απευθύνονται σε (πρώιμους) συνταξιούχους », ανέφερε η έρευνα. "Οι πολιτικές που αναγκάζουν τα άτομα να υιοθετούν υγιείς (ή να αποφεύγουν ανθυγιεινές) συμπεριφορές μπορεί να έχουν δυσανάλογα θετικές επιπτώσεις στην υγεία για τους εργαζόμενους που αποσύρονται οριστικά από την αγορά εργασίας."


Ένα τρίτο των υπαλλήλων λένε ότι οι διευθυντές είναι ανίκανοι

Ένα τρίτο των υπαλλήλων λένε ότι οι διευθυντές είναι ανίκανοι

Το ένα τρίτο όλων των εργαζομένων πιστεύει ότι οι διαχειριστές τους είναι εντελώς ή κάπως ανίκανοι, Η δημοσκόπηση έλεγε: "Πώς θα αξιολογήσατε την απόδοση του διευθυντή σας;" και μόνο το 50% των 764 ερωτηθέντων δήλωσαν ότι οι διευθυντές τους είναι ικανοί ή πολύ ικανοί. «Με εκπλήσσει το γεγονός ότι το ήμισυ των εργαζομένων είναι λιγότερο από την ενθουσιασμό για την απόδοση του διευθυντή τους ", δήλωσε ο George Herrmann, εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Αμερικής για τη σωστή διαχείριση, μια εταιρεία ταλέντων και διαχείρισης σταδιοδρομίας που διεξήγαγε την ψηφοφορία τον Ιούλιο.

(Ηγεσία)

Γυναίκες στις Επιχειρήσεις: Η Φέρενα Χάνσον στην Επανένταξή της

Γυναίκες στις Επιχειρήσεις: Η Φέρενα Χάνσον στην Επανένταξή της

Hera Hub , μιας εταιρείας που παρέχει ευέλικτους και κοινόχρηστους χώρους εργασίας για γυναίκες επιχειρηματίες, βοηθώντας μια υποστηρικτική κοινότητα να βοηθήσει τις γυναίκες να ξεκινήσουν και να αναπτύξουν τις δικές τους επιχειρήσεις και να πραγματοποιήσουν συναντήσεις και εκδηλώσεις. News Daily: Μπορείτε να μου πείτε λίγο για το ιστορικό σας; Felena Hanson: Το υπόβαθρό μου είναι στο μάρκετινγκ.

(Ηγεσία)