Ο θανατηφόρος λόγος να μην βιαστούμε στην πρόωρη συνταξιοδότηση

Μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε δύο φορές για να αποσυρθείτε νωρίς. Οι ερευνητές του Andreas Kuhn, του Jean-Philippe Wuellrich και του Josef Zweimüller διαπίστωσαν ότι οι άνδρες, ιδίως, είχαν αυξημένο κίνδυνο θανάτου πριν από την ηλικία των 67 ετών, όταν συνταξιοδοτήθηκαν νωρίς. Για να το αποδείξουν αυτό, οι ερευνητές εξέτασαν μια ομάδα εργαζομένων από την Αυστρία, που γεννήθηκαν μεταξύ 1929 και 1941.

«Βρήκαμε ότι η μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης προκαλεί σημαντική αύξηση του κινδύνου πρόωρου θανάτου των ανδρών, αλλά όχι για γυναίκες ", ανέφερε η έρευνα. «Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις μας, ένα επιπλέον έτος πρόωρης συνταξιοδότησης προκαλεί αύξηση του κινδύνου πρόωρου θανάτου κατά 2,4 ποσοστιαίες μονάδες (σχετική αύξηση περίπου 13,4% ή 1,8% μήνες από την άποψη των ετών ζωής που χάθηκαν).

Σύμφωνα με την έρευνα, αυτό οφείλεται στις αρνητικές συνήθειες υγείας των ανθρώπων κατά τη συνταξιοδότηση. Αυτές οι συνήθειες, που περιλαμβάνουν το κάπνισμα, το ποτό, την ανθυγιεινή διατροφή και την περιορισμένη άσκηση, συμβάλλουν στο 78% των περιστασιακών θανάτων λόγω συνταξιοδότησης, ενώ το κάπνισμα και η κατανάλωση μόνο οδηγούν στο 32% των περιστασιακών θανάτων λόγω συνταξιοδότησης. θα πρέπει να απευθύνονται σε (πρώιμους) συνταξιούχους », ανέφερε η έρευνα. "Οι πολιτικές που αναγκάζουν τα άτομα να υιοθετούν υγιείς (ή να αποφεύγουν ανθυγιεινές) συμπεριφορές μπορεί να έχουν δυσανάλογα θετικές επιπτώσεις στην υγεία για τους εργαζόμενους που αποσύρονται οριστικά από την αγορά εργασίας."

Ποια είναι η χειρότερη ποιότητα σε ένα αφεντικό;

Η χειρότερη ποιότητα σε ένα αφεντικό είναι αλαζονεία, λένε οι εργαζόμενοι. Τα καλά αφεντικά, από την άλλη πλευρά, θεωρούνται αξιόπιστα. Αυτό είναι το εύρημα μιας νέας μελέτης που εξετάζει τα καθοριστικά χαρακτηριστικά των καλύτερων και χειρότερων αφεντικών των εργαζομένων. Η μελέτη έδειξε επίσης ότι οι κακοί ηγέτες περιγράφονται συχνά ως αλαζονικοί.

(Ηγεσία)

Μαθήματα ηγεσίας: Κρατήστε την ομάδα σας υπεύθυνη για την επιτυχία

Δεν υπάρχει κανένας ένας "σωστός" τρόπος να ηγηθεί μιας επιχείρησης. Οι σημερινοί ηγέτες έχουν πολλή σοφία να μοιραστούν για τη διαχείριση του σύγχρονου εργατικού δυναμικού, επειδή κάθε ένας προσεγγίζει την ηγεσία με τον δικό του μοναδικό τρόπο. Κάθε εβδομάδα, η Mobby Business θα μοιραστεί ένα μάθημα ηγεσίας από έναν επιτυχημένο ιδιοκτήτη επιχείρησης ή εκτελεστικό.

(Ηγεσία)