Πώς ένα υπερηχογράφημα ενέπνευσε μια επιτυχημένη επιχείρηση γεμάτη ζώα

Λένε ότι τα πράγματα συμβαίνουν για κάποιο λόγο. Πιστεύω ότι είναι αλήθεια.

Ήμουν 19 χρονών και πήγα στο σχολείο για διαχείριση εστιατορίων του ξενοδοχείου όταν παρακολούθησα το εμβρυϊκό υπερηχογράφημα του φίλου μου. Ήταν μια τέτοια συναισθηματική εμπειρία που την επόμενη μέρα, άλλαξα τον κύριο μου και εγγραφόμουν στο πρόγραμμα υπερήχων στο Delaware Technical and Community College. Μετά την αποφοίτησή μου, πήρα την πρώτη μου δουλειά ως τεχνολογία υπερήχων στο νοσοκομείο Union στο Elkton, MD

Με τα χρόνια πέρασε, άρχισα μια οικογένεια και μείναμε μόνες μητέρα σύντομα. Χρειαζόμουν περισσότερη ευελιξία και χρόνο για να είμαι με τα παιδιά μου, πράγμα που με οδήγησε να γίνω ιδιωτικός εργολάβος σε ένα τοπικό γραφείο Ο.Β. / ΓΥΝΑ. Μου άρεσε πολύ η δουλειά μου.

Λίγο καιρό αργότερα, ο μαιευτήρας και εγώ αποφασίσαμε να ξεκινήσουμε μια μικρή επιχείρηση στο πλευρό κάνοντας 3D υπερήχους έξω από το γραφείο. Είχα προγραμματίσει έναν πελάτη όταν μου ρωτήθηκε αν είχαμε τα γεμιστά ζώα που μπορούσαν να καταγράψουν τον καρδιακό παλμό ενός μωρού. Αμέσως ερωτεύτηκα την ιδέα και ξεκίνησα μια αποστολή για να βρω αυτά τα ζώα της καρδιάς.

Έψαξα σε όλο το διαδίκτυο για ένα "κιτ καρδιάς" και δεν βρήκα τίποτα. Από εκεί, άρχισα να παραγγέλλω καταγραφείς από μια εταιρεία και άφθονη ζώα από μια άλλη εταιρεία, και τα χέρια-γεμιστά τα ζώα τη νύχτα όταν τα παιδιά μου ήταν στο κρεβάτι. Άρχισα να τα πωλίζω τόσο γρήγορα που έπρεπε να προσλάβω ανθρώπους για να με βοηθήσουν να τα γεμίσω.

Τότε, ο αρραβωνιαστικός μου πρότεινε «να κόψω τον μεσαίωνα» και να φτιάξω τα δικά μας ζώα. Ήμουν νευρικός αλλά ενθουσιασμένος για αυτή τη νέα περιπέτεια. Άρχισα αμέσως τη συνταξιοδότησή μου και προσέλαβα κάποιον να σχεδιάσει έναν ιστότοπο για μένα. Υποσχέθηκα ότι θα δημιουργούσα μια εταιρεία εκατομμυρίων δολαρίων μέσα σε πέντε χρόνια.

Η πρώτη μας παραγγελία για 4.000 αρκούδες τον Μάιο του 2011. Η Sheldon, ο αρραβωνιαστικός μου, άρχισε να εργάζεται για να μετατρέψει το γκαράζ μας σε γραφείο και έψαξα Craigslist για μια μηχανή γέμισης. Όταν έφθασαν τα ζώα μου, μου έσκαψαν από την ποιότητα. Ήταν μακράν τα ωραιότερα ζώα που είχα δει ποτέ και ήξερα ότι και άλλα στούντιο υπερήχων 3D θα τα αγαπούσαν κι αυτά. Αυτή ήταν η αρχή της Heartbeat Bear του Μωρού μου.

Έχουμε φτάσει σε εταιρείες μέσω τηλεφώνου, έστειλε δείγματα και φυλλάδια έξω, και ασχολήθηκε με το μάρκετινγκ και την online διαφήμιση. Αυτό το πρώτο έτος πωλήσαμε $ 12.000. Το επόμενο έτος - $ 120.000. Το επόμενο έτος - 804.000 δολάρια. Τον επόμενο χρόνο, έφτασα στο στόχο μου ένα χρόνο νωρίτερα και ξεπέρασαμε 1 εκατομμύριο δολάρια σε πωλήσεις. Είναι εκπληκτικό αυτό που μπορείτε να πετύχετε όταν πιστεύετε στον εαυτό σας.

Οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να αναπτύσσονται κάθε χρόνο και δημιουργούμε ενεργά νέα προϊόντα για να κρατάμε τους πελάτες μας ευτυχείς και ικανοποιημένοι. Στόχος μας είναι να έχουμε ποιοτικά, μοντέρνα προϊόντα και να παρέχουμε στους πελάτες μας την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση πελατών. Είμαστε μια μικρή επιχείρηση με 7 εργαζόμενους, αλλά προσβλέπουμε στην ανάπτυξη και την επέκταση με νέα προϊόντα με συνέπεια στα έργα.

Τα ζώα Heartbeat μας γίνονται μόνιμα αναμνηστικά για οικογένειες που καλωσορίζουν ένα νέο μωρό ή που πρέπει να αποχαιρετήσουν τα αγαπημένα τους. Είμαστε ευλογημένοι να φέρνουμε άνεση και χαμόγελα σε τόσους πολλούς ανθρώπους. Έχει γίνει ένα καταπληκτικό ταξίδι που ξεκίνησε με ένα εμβρυϊκό υπερηχογράφημα.

Σχετικά με τον συγγραφέα: Ο Purusha Rivera είναι ο ιδρυτής της Heartbeat Bear του Μωρού μου.

Οι πελάτες σας αγαπούν μια καλή ιστορία. Ενημερώστε ένα

Οι καταναλωτές θέλουν να μάθουν περισσότερα από όσα προϊόντα πωλεί μια επιχείρηση. θέλουν να γνωρίζουν την ιστορία πίσω από αυτά. Καθώς οι αγοραστές επιθυμούν και απαιτούν περισσότερες πληροφορίες, οι ομάδες μάρκετινγκ βρίσκουν μοναδικούς και συναρπαστικούς τρόπους να δώσουν στους καταναλωτές ό, τι θέλουν εξανθρωπίζοντας τις επιχειρήσεις και τα προϊόντα.

(Επιχείρηση)

Η κουλτούρα παίζει μεγάλο ρόλο στις στάσεις των υπαλλήλων

Τα αφεντικά και οι εργαζόμενοι πρέπει να γνωρίζουν την κουλτούρα των προηγούμενων εργασιακών περιβαλλόντων των συναδέλφων τους για να βελτιώσουν την ομαδική εργασία, επειδή άνθρωποι από διαφορετικούς πολιτισμούς σκέφτονται να δουλεύουν με ξεχωριστούς τρόπους, καταλήγει σε νέα μελέτη. > Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι άνθρωποι χρησιμοποίησαν πολλές αθλητικές μεταφορές.

(Επιχείρηση)