Το Κίνημα για τις Ανθρώπινες Σχέσεις

Το κίνημα των ανθρώπινων σχέσεων γεννήθηκε από τις μελέτες Hawthorne, οι οποίες διεξήχθησαν από τους Elton Mayo και Fritz Roethlisberger από το 1927 έως το 1932. Αρχικά, οι μελέτες επικεντρώθηκαν στο πως οι φυσικές συνθήκες όπως ο φωτισμός επηρεάζουν την παραγωγικότητα των εργαζομένων, αλλά οι μελέτες διαπίστωσαν ότι ένας από τους μεγαλύτερους επηρεαστές παρατηρήθηκε από άλλους.

4 τρόποι εφαρμογής της θεωρίας της διαχείρισης του Peter Drucker

Πολλοί θεωρητικοί της προηγούμενης διαχείρισης δημιούργησαν όρους και έννοιες που αντιτίθενται σε σύγχρονα στυλ διαχείρισης. Αλλά ο Peter Drucker, χαιρετισμένος ως πατέρας της σύγχρονης διοίκησης, διατύπωσε μια θεωρία που εξακολουθεί να χρησιμοποιείται σήμερα. Ο Drucker πίστευε ότι οι διευθυντές πρέπει, πάνω απ 'όλα, να είναι ηγέτες.

4 Διασκεδαστικοί τρόποι για να βελτιώσετε την επικοινωνία με τους υπαλλήλους

Η επικοινωνία ποιότητας στο χώρο εργασίας μπορεί να αποτρέψει περιττά θέματα και να ενθαρρύνει την καλύτερη απόδοση. Είναι σημαντικό οι ηγέτες να αναγνωρίσουν τη σημασία της ισχυρής επικοινωνίας και να τους δώσουν προτεραιότητα πάνω από όλα. Η εργασία γίνεται πιο αποδοτικά και αποτελεσματικά όταν υπάρχει σαφής και συναρπαστική επικοινωνία μέσα σε έναν οργανισμό, δήλωσε ο Todd Kemp, και ιδρυτής του NorthWise Group "Σε ένα περιβάλλον υψηλής εμπιστοσύνης και επικοινωνίας, οι άνθρωποι μπορούν να δουλεύουν σε υψηλότερα επίπεδα απόδοσης επειδή υπάρχει πνευματική και συναισθηματική ελευθερία να επικεντρωθούν σε καθήκοντα και να συμμετέχουν θερμά και σε συνεργασία με τους συναδέλφους τους" δήλωσε στην εφημερίδα Mobby Business.

Η Θεωρία του Χάους και οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις: Τι πρέπει να ξέρετε

Ο οργανισμός στον επιχειρηματικό κόσμο είναι υπερτιμημένος ή ίσως είναι ανέφικτος. Ας είμαστε ρεαλιστές: Θα θέλαμε όλοι να εργαστούμε στους καθορισμένους ρόλους μας με τα καθήκοντά μας και να μην αντιμετωπίζουμε ποτέ επιπλοκές. Αλλά μερικές φορές τα σχέδια αλλάζουν. Δεν μπορούμε να ελέγξουμε κάθε παράγοντα που μπορεί να επηρεάσει τις επιχειρήσεις, αλλά μπορούμε να ελέγξουμε τον τρόπο ανταπόκρισης στις προκλήσεις.

Πώς η βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων μπορεί να αυξήσει την απόδοση της επένδυσής σας

Η εμπειρία των εργαζομένων είναι ένα ολιστικό περιβάλλον που οι οργανισμοί σκοπίμως σχεδιάζουν για να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να ευδοκιμήσουν, σύμφωνα με την Rachel Ernst, Ανθρώπινο δυναμικό στο Reflektive «Είναι το γλυκό μέρος όπου οι ανάγκες, οι επιθυμίες και οι προσδοκίες των εργαζομένων και των οργανώσεων διασταυρώνονται για να εξασφαλίσουν ότι και οι δύο πλευρές είναι επιτυχείς και ικανοποιημένοι», δήλωσε ο Ernst.

Πυρκαγιά Οικογένεια: 4 Συμβουλές για την Εξισορρόπηση της Μίξης

Η εργασία με την οικογένεια μπορεί να φανεί συναρπαστική, αλλά πάντα υπάρχει η πιθανότητα ότι τα σχέδια θα πάνε στραβά. Και ενώ αυτό δεν πρέπει να σας εμποδίζει να αναλάβετε τον κίνδυνο (υπάρχουν πολλές ιστορίες επιτυχίας για την οικογενειακή επιχείρηση), ίσως τελικά πρέπει να αντιμετωπίσετε μια σκληρή απόφαση: αφήστε ένα μέλος της οικογένειας να πάει.

Απαραίτητη προϋπόθεση συμμόρφωσης με τις νόμους περί προσιτής φροντίδας για τις μικρές επιχειρήσεις

Από την ίδια τη γένεσή του, ο νόμος για την οικονομική προσιτή φροντίδα (ACA) έχει προκαλέσει μια αλλαγή στις κανονιστικές ρυθμίσεις, αναγκάζοντας τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να διατηρήσουν ένα φαινομενικά αμετάβλητο νομικό τοπίο. Η αποτυχία αυτή, ωστόσο, θα μπορούσε να οδηγήσει σε σημαντικές κυρώσεις που δεν επιθυμούν να υποβληθούν επιχειρήσεις.

Πώς να συμμετέχετε σε ένα Podcast στη βιομηχανία σας

Η βιομηχανία Podcast είναι μια ακμάζουσα βιομηχανία. Πριν από μια δεκαετία, τα podcasts ήταν μια εξειδικευμένη προσθήκη στη βιβλιοθήκη σας ήχου στην κινητή συσκευή σας. Ωστόσο, ο αριθμός των ανθρώπων που ακούν κανονικά τα podcasts έχει αυξηθεί δραματικά, ειδικά τα τελευταία πέντε χρόνια. Σύμφωνα με την Edison Research, περίπου 36% (98 εκατομμύρια) Αμερικανοί άνω των 12 ετών δήλωσαν ότι έχουν ακούσει σε ένα podcast πριν από το 2016.

3 Παγοθραυστικά για να γνωρίσετε την ομάδα σας

«Όπως και με κάθε ομάδα ανθρώπων που χρειάζεται να δουλεύουν καλά, είτε είναι εν ενεργεία είτε απομακρυσμένα, είναι πραγματικά σημαντικό να υπάρχει μια σταθερή σχέση μεταξύ τους και να είστε άνετοι ", δήλωσε ο Brie Reynolds, ανώτερος ειδικός σταδιοδρομίας για τα FlexJobs και το Remote.co. "Αλλά ειδικά σε ένα απομακρυσμένο περιβάλλον, όπου δεν μπορούμε πραγματικά να βασιζόμαστε στη γλώσσα του σώματος ή σε άλλα οπτικά σημάδια, πρέπει να δώσουμε ιδιαίτερη προσοχή στην επικοινωνία εγγράφως και προφορικά με έναν ανοιχτό και φιλικό τρόπο.

Βιβλία Επαγγελματικής Επωνυμίας που πρέπει να βρίσκονται στο βιβλιαράκι σας

Η εκπαίδευση είναι δύναμη, και υπάρχει μια ειδική εκπαίδευση που μπορεί να προέλθει μόνο από την ανάγνωση ενός βιβλίου. Ανεξάρτητα από το πόσο νομίζετε ότι γνωρίζετε για το μάρκετινγκ και το Branding, υπάρχει πάντα κάτι νέο για μάθηση. Τα παρακάτω βιβλία των επιχειρήσεων κυκλοφόρησαν το 2017 ή το 2018 και πρέπει να βρίσκονται στο ράφι σας αυτή τη στιγμή.